Murupolku - mediatiedote ja verkkouutinen
Tuntuvat sakot ylityön vuotuisen enimmäismäärän ylittämisestä
Pohjanmaan käräjäoikeus on 9.9.2016 tuominnut närpiöläisen tehtaan tuotantopäällikön työaikarikkomuksesta 20 päiväsakkoon, joista tulee maksettavaa 900 euroa, ja toimitusjohtajan työaikarikkomuksesta 25 päiväsakkoon, joista tulee maksettavaa 9 600 euroa.
Tuomioistuimessa oli käsiteltävänä työsuojelutarkastuksella ilmi tullut tapaus. Yhteensä viisi kyseessä olevan yhtiön työntekijää oli tehnyt ylitöitä yli ylityön vuotuisen enimmäismäärän 250 tuntia. Osalle työntekijöistä oli kertynyt ylitöitä jopa lähes 600 tuntia vuoden 2013 aikana.
Vuotuisen ylityömäärän ylitykset olivat asiassa riidattomia. Tuomioistuimessa käsiteltiin sitä, kuka oli vastuussa em. ylityksistä eli kenen tai keiden yhtiössä olisi tullut toimia huolellisemmin.
Käräjäoikeus katsoi selvitetyksi – osaksi tunnustuksen perusteella ja osaksi käräjäoikeudessa esitettyjen kertomusten perusteella – että tuotantopäällikön tehtäviin ja toimivaltaan oli kuulunut valvoa ylityötunteja kahden kyseessä olevan työntekijän osalta.
Toimitusjohtajan osalta käräjäoikeus totesi, että syytteessä kuvattu valvontavastuu ei pääsääntöisesti kuulu yhtiön korkeimmalle johdolle. Yhtiön johto ja toimitusjohtaja vastaavat kuitenkin siitä, että yhtiön toiminta on asianmukaisesti järjestetty. Koska toimitusjohtaja ei ollut selkeästi organisoinut ylityön valvontaa kolmen muun työntekijän osalta eikä huolehtinut siitä, että tehtävä olisi kuulunut jonkun esimiehen tehtäviin ja toimivaltaan, käräjäoikeus katsoi, että toimitusjohtaja oli itse vastuussa siitä, ettei ylitöitä ollut valvottu.
Lisäksi käräjäoikeus totesi, että työaikalain määräykset eivät ole tahdonvaltaisia eikä niitä voi sivuuttaa työntekijöiden suostumuksella tai edes työntekijöiden omasta aloitteesta. Käräjäoikeus otti rangaistuksen mittaamisessa huomioon myös ylitöiden merkityksen työntekijöiden terveydelle.
Pohjanmaan käräjäoikeuden asia nro R 15/1457.
Lisätietoja: Lakimies Sini Hernesaho, puh. 0295 018 644
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue
Navigointivalikko
- Työsuhde
- Työsuhteen tunnusmerkit
- Työsopimus
- Työaika
- Palkka
- Vuosiloma
- Muut vapaat työstä
- Lomautus
- Oikeudet ja velvollisuudet työssä
- Työsuhteen päättyminen
- Työtodistus
- Vuokratyö
- Yhdenvertaisuus ja syrjintä
- Moottoriajoneuvon kuljettajan työaika
- Ajo- ja lepoajat
- Ulkomainen työntekijä
- Lähetetty työntekijä
- Sovellettavat lait
- Työnteko-oikeus
- Kansainvälisen yrityksen sisäisen siirron perusteella Suomeen lähetetyt työntekijät
- Työnantajan edustaja
- Tietojen säilyttäminen
- Ilmoitusvelvollisuus
- Palkkaus ja korvaukset Suomessa
- Matka-, majoitus- ja ruokailukustannukset
- Työaika
- Lähetetyn työntekijän tapaturmavakuuttaminen
- Lähetetyn työntekijän työterveyshuolto
- Majoitusolot
- Pitkäkestoinen lähettäminen
- Verotus ja veronumero
- Laiminlyöntimaksu
- Lähettäminen tieliikenteessä
- Tilaajan velvollisuudet lähettämisessä
- Päätoteuttaja rakennustyömailla ja telakoilla
- Nuori työntekijä
- Työehtosopimus
- Työolot
- Työympäristö
- Epäasiallinen kohtelu
- Väkivallan uhka
- Psykososiaalinen kuormitus
- Fyysinen kuormitus
- Fysikaaliset tekijät
- Biologiset tekijät
- Biologisten tekijöiden vaaraluokitus
- Biologisen tekijän vaaran arviointi
- Altistumisen ja vaarojen vähentäminen
- Työntekijöiden opetus ja ohjaus sekä erityistapauksista tiedottaminen
- Erityisvelvoitteet: Altistuneiden työntekijöiden luettelo ja ilmoitukset työsuojeluviranomaiselle
- Terveydenhuollon ennaltaehkäisevät toimet
- Kysymyksiä ja vastauksia koronasta ja työsuojelusta
- Kemialliset tekijät
- Koneet ja työvälineet
- Suojaimet työssä
- Rakennusala
- Luonnontuotteiden keruu
- Työterveys ja -tapaturmat
- Työsuojelu työpaikalla
- Harmaa talous
- Markkinavalvonta
- Tietoa meistä
- Työsuojeluviranomaisen toiminta
- Organisaatio
- Ajankohtaista
- Tapahtumat
- Tapahtumat 2024
- Tapahtumat 2023
- Verkkoseminaari: Esihenkilötyön psykososiaalinen kuormitus hallintaan
- Verkkoseminaari: Häirinnän ennaltaehkäisy ja käsittely työpaikalla
- Verkkoseminaari: Kemiallisten tekijöiden riskien arviointi työpaikalla
- Verkkoseminaari: Palkkainfo
- Viranomaisten info: Reilua työelämää 28.9.2023
- Verkkoseminaari: Työn psykososiaalinen kuormitus – Miten laki velvoittaa työnantajaa?
- Infotilaisuus: Näin torjut kvartsipölyä rakennustyömaalla
- Verkkoseminaari: Vuosilomainfo
- Verkkoseminaari: Biologisten tekijöiden vaarojen arviointi työpaikalla
- Tapahtumat 2022
- Verkkoseminaari: Työnantajan vastuu työväkivallan hallinnassa
- Viranomaisten info: Reilua työelämää 29.9.2022
- Verkkoseminaari: Vaihteleva työaika
- Verkkoseminaari: Veronumeroinfo telakka-alalle
- Verkkoseminaari: Poikkeusluvat pelastus- ja ensihoitotyössä
- Verkkoseminaari: Metsäalan työnantajien velvollisuudet työn tilaajina
- Verkkoseminaari: Työajan enimmäismäärä – ohjeita lain tulkintaan
- Verkkoseminaari: Työterveysyhteistyö edistää psykososiaalisen kuormituksen hallintaa
- Verkkoseminaari: Työsuhdeasiat tutuiksi työnantajalle
- Tapahtumat 2021
- Verkkoseminaari: Psykososiaalinen kuormitus rakennusalan työnjohtotehtävissä
- Viranomaisten info: Reilua työelämää
- Verkkoseminaari: Vuokratyönantaja – välitätkö oikein?
- Verkkoseminaari: Asiantuntijatyön työaikakysymykset
- Kesätyöinfo työnantajille ja nuoria työelämään ohjaaville
- Avin info Forssan ja Loimaan yrittäjille: Tilaajavastuu tutuksi ennen tarkastuksia
- Verkkoseminaari: Mitä laki edellyttää köysiratojen ja sähkölaitteistojen turvallisuudelta - ovatko asiat teillä kunnossa?
- Verkkoseminaari: Uusi työaikalaki – työajan suunnittelu ja seuranta
- Pölyntorjuntatalkoot
- Kampanja: Torju tapaturma
- Tapahtumat 2020
- Näkökulmia työsuojeluun -blogi
- Työsuojelua puhekielellä -podcast
- Julkaisut
- Työsuojelunäyttely
- Usein kysytyt kysymykset
- Tietoa palvelusta
- Tietosuoja
- Palaute
- Asiointi ja yhteystiedot
- Puhelinneuvonta
- Yhteystiedot
- Luvat ja ilmoitukset
- Aika ajoin tehtävä työ
- Ammattitauti
- Asbestipurkutyön ennakkoilmoitus
- Asbestipurkutyölupa
- Hätätyö
- Jaksotyö
- Luonnontuotteiden kerääjien tukikohta
- Merenkulku
- Nosturinkuljettajan pätevyys
- Nuoret
- Panostajan pätevyyskirja
- Poikkeaminen työaika- ja vuosilomalaista terveydenhuollon ja kotihoidon työtaistelutilanteissa
- Rakennustyön ennakkoilmoitus
- Sukeltajan pätevyys rakennustyössä
- Työntekijän lähettäminen
- Vakava työtapaturma
- Työvuoroluettelo
- Yötyö
- Lomakkeet
- Asiointipalvelu
- Asiakirja-aineiston säilyttäminen
- Käsittelyajat
- Suora lisäeläkejärjestely