Ajankohta: torstaina 1.9.2022 kello 11–12 

Kohderyhmä: Työnantajat, työntekijät ja työntekijöiden edustajat työpaikoilla, joissa tehdään vaihtelevaa työaikaa.

Katso videotallenne.

Kuuntele podcast yleisökysymyksistä. 

Sisältö ja esitysmateriaali

Avaa esitysmateriaali tästä (pdf).

Vaihteleva työaika tarkoittaa nollatuntisopimusta, töihin kutsumista tarvittaessa tai työaikaa, joka vaihtelee esimerkiksi välillä 10–30 tuntia viikossa. Vaihtelevaa työaikaa koskeva lainsäädäntö muuttui 1.8.2022.

Verkkoseminaarissa saat tietoa vaihtelevan työajan sopimisesta ja suunnittelusta: millä reunaehdoilla työvuoroja voi määrätä, mitä työvuorosuunnittelussa on huomioitava ja mitä selvityksiä työntekijälle tulee antaa. Kuulet myös, mitkä ovat työntekijän oikeudet sairastumis- ja irtisanomistilanteissa. Kouluttajana toimii lakimies Aki Eriksson. 

Verkkoseminaarin aikana ja ilmoittautumisen yhteydessä osallistujat lähettivät kysymyksiä työsuojelun asiantuntijoille. Lakimies Aki Eriksson ja tarkastaja Saila Lähdesmäki vastaavat yleisön kysymyksiin Työsuojelua puhekielellä -podcastissa. Lisäksi osaan kysymyksistä vastattiin verkkoseminaarin aikana.

Katso videotallenne

Kuuntele podcast yleisökysymyksistä

Lakimies Aki Eriksson ja tarkastaja Saila Lähdesmäki vastaavat podcastissa verkkoseminaariyleisön kysymyksiin.

Aiemmat työaikaa koskevat verkkoseminaarit

Muista työaika-asioista kerrottu työsuojeluhallinnon aiemmissa verkkoseminaareissa. Katso niiden tallenteet ja esitysmateriaalit:

• Työajan enimmäismäärä – ohjeita lain tulkintaan 5.4.2022
• Asiantuntijatyön työaikakysymykset 5.5.2021
• Uusi työaikalaki: työajan suunnittelu ja seuranta 12.1.2021

Lisätietoa: 
Viestintäasiantuntija Virpi Vento, [email protected]