Menetelmäkuvauksessa esitellään Työn psykososiaaliset kuormitustekijät -kyselyn sisältö ja käyttötarkoitus. Kysely on kehitetty työsuojelutarkastajien käyttöön. Myös työpaikat voivat käyttää kyselyä kuormitustekijöiden tunnistamisessa ja psykososiaalisen työympäristön tarkkailussa.
Työnantajalla on velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta työpaikalla. Oppaassa kerrotaan, miten voi kehittää syrjimättömiä työoloja ja toimintatapoja sekä edistää yhdenvertaisuutta suunnitelmallisesti.