Työsuojeluviranomaisina olemme itsenäisiä ja riippumattomia valvontaviranomaisia ja teemme tarkastuksia sekä oma-aloitteisesti että asiakkaiden eli työntekijöiden ja työnantajien pyynnöstä.

Työsuojelun viisi vastuualuetta ovat osa aluehallintovirastoa (AVI), mutta suoraan sosiaali- ja terveysministeriön (STM) ohjauksessa. 

Työsuojeluhallinnon organisaatio

Sosiaali- ja terveysministeriön työ- ja tasa-arvo-osasto

Sosiaali- ja terveysministeriön työ- ja tasa-arvo-osasto ohjaa aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueita, valmistelee ja kehittää työsuojelun lainsäädäntöä sekä työsuojelupolitiikkaa ja huolehtii kansainvälisestä yhteistyöstä työsuojelun alalla. Osastolla on neljä yksikköä:

Valvonta- ja ohjausyksikkö

• käsittelee työsuojeluvalvontaa ja -hallintoa ja ohjausta
• ohjaa työsuojelun alueellista toimintaa
• ohjaa laiteturvallisuutta ja työsuojeluviranomaisena toimimista.

Säädösyksikkö

• valmistelee ja kehittää työsuojelua koskevaa lainsäädäntöä
• ohjeistaa ja seuraa säädösten toimeenpanoa
• valmistelee työehtosopimusten yleissitovuutta koskevat asiat työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunnalle.

Toimintapolitiikkayksikkö

• arvioi ja valmistelee työsuojelua ja työterveyshuoltoa, työkykyä ja työhyvinvointia käsitteleviä strategioita ja toimintapoliittisia linjauksia
• koordinoi työhyvinvointiin liittyvää kehittämistoimintaa
• vastaa Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston kansallisista ja EU-tason tehtävistä
• käsittelee asiat, jotka koskevat EU:n rakennerahastohankkeita
• käsittelee maatalousyrittäjien ja turkistuottajien lomituspalveluja sekä poronhoitajien sijaisapua.

Tasa-arvoyksikkö

• valmistelee ja kehittää hallituksen tasa-arvopolitiikkaa
• valmistelee ja kehittää tasa-arvolainsäädäntöä
• edistää sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamista valtionhallinnossa
• hoitaa EU:n tasa-arvojuridiikkaan ja -politiikkaan sekä kansainvälisiin asioihin liittyviä tehtäviä.

Aluehallintovirastojen viisi työsuojelun vastuualuetta

Työsuojelun vastuualueet huolehtivat työsuojelun alueellisesta valvonnasta ja ohjauksesta. Keskeisenä tavoitteena on edistää ja ylläpitää työntekijöiden työ- ja toimintakykyä sekä ehkäistä työstä terveydelle aiheutuvia vaaroja ja haittoja. Valvonnan avulla varmistetaan myös työelämän pelisääntöjen toteutuminen työpaikoilla.

Aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden tehtävänä on

• vastata asiakas- ja viranomaisaloitteisesta työsuojeluvalvonnasta
• selvittää vakavien työtapaturmien, ammattitautien ja työperäisten sairauksien syitä sekä toimia niiden ehkäisemiseksi
• suorittaa tuotevalvontaa
• osallistua työrikosten käsittelyyn.