Ohje kausityöntekijälle - yleistä

Ohje kausityöntekijälle | Julkaistu 13.6.2025

Tässä ohjeessa kerromme työntekijän oikeuksista Suomessa.

Ohje koskee esimerkiksi marjanpoimintaa sekä töitä maataloudessa, puutarhoissa ja metsäalalla. Oikeudet perustuvat lakiin ja maaseutualan työehtosopimukseen.

Työsopimus

Työnantajan on tehtävä kanssasi kirjallinen työsopimus sinun ymmärtämälläsi kielellä. Sinun pitää saada oma kopio työnantajan allekirjoittamasta työsopimuksesta. Työsopimukseen on kirjattava: työsuhteen kesto, työaika, palkka

Työaika

Enintään 8 tuntia/ vuorokausi, 40 tuntia viikossa. Jos työskentelet enemmän, palkan on oltava korotettu yli menevältä ajalta. Jos työtä on paljon, työnantaja voi pyytää sinua tekemään työtä pidempään. Sinun ei ole pakko suostua. Et voi itse päättää sovittua pidemmän työpäivän tekemisestä ilman työnantajan suostumusta.

Tauot

Kun työaikasi on vähintään 6 tuntia päivässä, sinun pitää saada minimi 30 min ruokatauko. Ruokatauko ei ole työaikaa eikä sen ajalta makseta palkkaa. Kun työpäiväsi on vähintään 8 tuntia, sinulla on oikeus pitää 2 × 12 min tauot. Alle 8 tunnin mittaisena päivänä saat pitää yhden 12 minuutin tauon. Nämä tauot ovat työaikaa ja niiden ajalta maksetaan palkkaa.

Majoitus

Työnantajan järjestämän majoituksen vuokra ei saa olla liian suuri. Asunnon pitää olla lämmin, paloturvallinen ja riittävillä WC- ja peseytymistiloilla varustettu. Majoituksessa pitää olla lämmintä vettä peseytymiseen ja riittävät nukkumatila.

Palkka

Maatalousalan tuntipalkka 1.5.2025 alkaen on vähintään 9,87 euroa.

Perehdyttämisajalta voidaan maksaa 10 % alempaa palkkaa. Esimerkiksi sadonkorjuutyössä perehdytys ei voi kestää kuin muutamia päiviä. Työnantaja pidättää palkastasi verot ja lakisääteiset sosiaalimaksut. Palkastasi ei saa pidättää muita kuluja ilman, että olet sopinut asiasta. Sovi aina kaikki kirjallisesti.

Urakkatyö

Työsopimuksessa voidaan sopia, että sinulle maksetaan palkkaa työtuloksen perusteella. Silloin on kysymyksessä urakkatyö. Kun teet työtä tehokkaasti, saat tavallista tuntipalkkaasi korkeamman palkan (vähintään 20 % enemmän).

Ennen työn aloittamista työnantajan on kerrottava sinulle, mikä on normaali yhden tunnin urakkatyövauhti. Tuntipalkkasi on oltava kuitenkin vähintään 9,87 euroa. Sinusta johtumattomien viivästysten takia ei palkkaasi saa alentaa.

Kirjaa itsellesi tarkasti muistiin kaikki tekemäsi työtunnit, myös urakkatunnit!

Tarkista palkkalaskelman saatuasi, että palkka on oikein. Huomauta virheistä heti työnantajallesi.

Jos työnantajasi ei suostu korjaamaan virhettä, voit pyytää apua seuraavilta tahoilta:

Lataa puhelimeesi nämä sovellukset, joista saat lisätietoa: