Ei ole aina helppoa tietää, oletko yrittäjä vai työntekijä. Joskus sopimuksessa voi lukea, että olet yrittäjä, mutta käytännössä teet töitä kuin työntekijä. Silloin sinulle kuuluisi työntekijän oikeudet.

Jos olet yrittäjä, sinulla on vapaus päättää, miten, milloin, mihin hintaan ja kenelle teet työtä. Yrittäjänä sinun täytyy huolehtia itse esimerkiksi pakollisista vakuutuksista ja veroista.

Jos yritys esimerkiksi ilmoittaa sinulle työajat ja estää sinua tekemästä töitä muille, saatat olla työntekijä. Silloin sinulle kuuluvat työntekijän oikeudet, kuten palkallinen vuosiloma, palkallinen sairausloma, ylityökorvaukset, työterveyshuolto ja tapaturmavakuutus.

Huolehdi oikeuksistasi alusta alkaen. Tarkista sopimuksesi ehdot huolellisesti. Oikeuksien hakeminen jälkikäteen on hidasta ja työlästä.

Lue lisää työntekijän oikeuksista työsuojeluhallinnon verkkopalvelusta Tyosuojelu.fistä tai oppaasta ”Ulkomaalaisena työntekijänä Suomessa”. Opas löytyy useilla eri kielillä sivulta www.tyosuojelu.fi/opas-ulkomaalaisille.