Asbestilainsäädäntö uudistui 21.12.2025 – Mikä käytännössä muuttui?
Asbestilainsäädäntö on vuosikymmenten aikana muuttunut moneen kertaan ja viimeisin tapahtui juuri äsken 21.12.2025. Uudistuneen lainsäädännön tarkoituksena on vähentää asbestille altistumista ja parantaa työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden tasoa. Osa muutoksista koski kaikkea asbestityötä ja osa ainoastaan asbestipurkutyötä tai muita rajattuja toimintoja. Uudistunut asetus tuli pääosin voimaan 21.12.2025. Työntekijöiden pätevyysvaatimuksia koskeva säännös tulee voimaan 1.1.2026. Osaa uusista vaatimuksista sovelletaan vasta 21.12.2026.
Miksi lainsäädäntöä haluttiin uudistaa nyt? Asbesti on yhä edelleen eniten työperäisiä sairauksia ja ennenaikaisia kuolemia aiheuttava kemiallinen altiste Suomessa. Asbestin käyttö on ollut Suomessa kiellettyä jo vuodesta 1994, mutta sitä esiintyy edelleen vanhoissa rakennusmateriaaleissa. Asbestia on myös Suomen kallioperässä. Asbestille altistuminen voi aiheuttaa vakavia terveyshaittoja, kuten keuhkosyöpää ja asbestoosia.
Työnantajan tulee mitata työmenetelmissä esiintyviä asbestipitoisuuksia
Lainsäädäntöuudistuksen myötä työnantajalle tuli varmistamisvelvoite käyttämiensä työmenetelmien riskien hallintamenettelyn riittävyydestä, joka perustuu mittausdokumentaatioon. Käytännössä työnantajalla on oltava jatkossa mittaustietoa käyttämissään työmenetelmissä esiintyvistä asbestikuitupitoisuuksista, joiden tulosten perusteella on määritettävä mittausten säännöllisyyden tarve. Mitä lähempänä raja-arvoa ollaan, sitä tiheämpi mittausvälin tulee olla. Mittausvälille ei ole asetettu ehdotonta minimivaatimusta. Tämä tarkoittaa, että 21.12.2025 alkaen tulee työnantajalla olla mittaustietoa käyttämistään työmenetelmistään.
Käytännössä työnantajan tulee esittää mittaustiedolla, että työntekijän hengitysilman asbestipitoisuus ei ylitä 0,01 kuitua kuutiosenttimetrissä, laskettuna pitoisuus kahdeksan tunnin aikapainotettuna keskiarvona. Mittaukset on tehtävä asbestikuituja ilmaan vapauttavan työn suorittamisen aikana työtilan ilmasta siten, että mittaus edustaa työtä suorittavien henkilökohtaista asbestialtistumista. Mittausten suorittajan pätevyys voidaan osoittaa esim. AHA-asiantuntijan koulutuksella tai riittävällä ammatillisella osaamisella ja lainsäädännön tuntemuksella. Eli kuka vaan ei voi tehdä mittausta!
Työntekijöitä tulee kouluttaa turvalliseen asbestityöhön säännöllisesti
Uudistuneen lainsäädännön myötä asbestityössä opetuksen ja ohjauksen todistus on annettava altistavassa työssä työntekijälle asetuksen voimaantullessa ja sen jälkeen vähintään 3 vuoden välein. Tälle lainsäädäntömuutokselle ei ole siirtymäaikaa, eli se tulee käytännössä voimaan heti 21.12.2025. Opetuksen ja ohjauksen antajalla on oltava soveltuva koulutus ja riittävä perehtyneisyys tarkoitettuihin työturvallisuus- ja työterveysasioihin.
Opetuksen ja ohjauksen antajan pätevyys kunkin annettavan koulutuksen osa-alueen osalta ovat esim. AHA-asiantuntija, työhygieenikko, asbestityön työturvallisuuteen perehtynyt insinööri tai terveyshuollon ammattihenkilö. Opetuksen ja ohjauksen antajan pätevyys voi muodostua myös ammatillisen kokemuksen kautta, jos koulutuksen antajalla on kokemuksen kautta syntynyt riittävä osaaminen asetuksessa tarkoitettuihin opastettaviin asioihin. Pätevyys tulee kirjata todistukseen kunkin koulutuksen antajan osalta. Opetukseen ja ohjaukseen on kuuluttava lähiopetusta esim. paineilmalaitteisiin liittyen.
Asbestipurkutyön ennakkoilmoitukseen on merkittävä aiempaa enemmän tietoa
Asbestipurkutyön ennakkoilmoitukseen on merkittävä 21.12.2025 alkaen enemmän tietoa kuin aiemmin, eli työnantajan kannattaa varata tähän muutama hetki, kun ensimmäistä kertaa tekee ilmoitusta. Ilmoitus työsuojeluviranomaiselle on uusittava, jos työolosuhteissa tapahtuu muutos. Tämä uusintailmoitus voidaan tehdä tekemällä uusi asbestipurkutyön ennakkoilmoitus niin kuin alkuperäinenkin tai voi myös tehdä muutosilmoituksen sähköpostilla työsuojelun kirjaamoon ja sähköpostissa on käytävä ilmi, mitä kohtaa täydennetään/lisätään, työnantajan nimi, purkukohteen nimi ja osoite.
Murenevan asbestin purkuun tiukemmat vaatimukset ja laitteiden testausvelvoite
Uudistuneessa lainsäädännössä on määritelty vaatimukset murenevalle asbestille. Murenevia asbestimateriaaleja käsiteltäessä on osastossa oltava 10 Pascalin paine-ero ja työntekijän on käytettävä kokonaamarilla varustettua hengityksensuojainta, johon hengitysilma tuotetaan paineilmalaitteella. Mureneviksi asbestimateriaaleilla tarkoitetaan käsivoimin pölyksi / hienojakoiseksi murenevaa / murennettavissa olevaa materiaalia tai siten käyttäytyvää materiaalia. Mureneviksi asbestimateriaaleiksi tulkitaan tasoituslaasti, putkieristeet, magnesiamassa ja puhallettu / ruiskutettu asbesti / krokidoliitti.
Murenevan asbestimateriaalin purun vaatimukset ovat yksi merkittävimpiä muutoksia uudessa lainsäädännössä. Pienimuotoisissa putkieristeiden korjauksissa voidaan edelleen kuitenkin käyttää pussipurkumenetelmää.
Uuden lainsäädännön myötä laitteiden suodatusteho tulee testata hiukkaslaskentaan perustuvalla testausmenetelmällä ennen ilmankäsittelylaitteiden käyttöönottoa, suodatustehoon vaikuttavien muutosten yhteydessä sekä tämän jälkeen vähintään yhden vuoden välein. Lisäksi mittaus on tehtävä myös hienosuodattimen vaihdon yhteydessä.
