Usein kysytyt kysymykset
Tälle sivulle on koottu työntekijöiden ja työnantajien usein työsuojeluviranomaiselle esittämiä kysymyksiä. Voit hakea kysymyksiä aiheen mukaan.
209 tulosta
- Tekevätkö työsuojelutarkastajat ilmanvaihdon mittauksia?
- Tekevätkö työsuojelutarkastajat sisäilmamittauksia tai rakennusteknisiä selvityksiä?
- Tilaamme sopimuspuolelta puhelimitse pieniä töitä säännöllisesti. Tilauksista ei tehdä kirjallisia sopimuksia. Yksittäisten tilausten arvot jäävät alle 9 000 euron raja-arvon. Pitääkö meidän hankkia tilaajavastuuselvitykset?
- Tilaamme työtä ulkomaisen yrityksen suomalaiselta sivuliikkeeltä. Mitkä tilaajavastuuselvitykset meidän on hankittava?
- Toimimme rakennustyömailla alihankkijana ja käytämme ulkopuolista työvoimaa. Työmaan päätoteuttaja hankkii kaikista työmaalla toimivista yrityksistä tilaajavastuuselvitykset. Täytyykö meidän hankkia omista sopimuskumppaneistamme selvitykset, vaikka päätoteuttaja on varmistunut asioiden olevan kunnossa?
- Toimitatteko tarkempaa tietoa, mihin tämä vaatimus H-luokkaan liittyen perustuu?
- Tuleeko asbestikartoitus tehdä ennen kosteuskartoituksen tekoa?
- Tuleeko asbestin laatu selvittää aina ennen purkutöitä, vaikka se ei onnistuisi ilman merkittävää haittaa, vai voidaanko asbestikartoituksessa todeta, ettei asiaa voida selvittää ja purkutyö tulee tehdä asbestipurkutyönä?
- Tuleeko ennen asetuksen 798/2015 voimaantuloa tehdyt asbestikartoitukset uusia?
- Tuleeko osastointimenetelmää käytettäessä tehdä kolmiosainen sulkutunneli?
- Tuleeko työnantajan, jolla on asbestipurkutyölupa, toimittaa ilman erillistä pyyntöä mittausdata osastoinnin alipaineistuksen seurannasta rakennuttajalle tai muulle rakennushanketta ohjaavalle tai valvovalle taholle?
- Työaikani päättyy kello 16. Jos saan kaikki työt tehtyä, voinko lähteä kotiin jo 15.30?
- Työkaveriani kiusataan töissä. Mitä minun pitäisi tehdä?
- Työnantaja edellyttää, että nostan vierailevana koneenasentajana painavia koneita yksin, kun menen asentamaan niitä työpaikalle. Mitä voin tehdä?
- Työnantaja jätti minulle kuuluvia palkkoja ja lisiä maksamatta. Mistä saan apua palkkasaatavien perimiseen?
- Työnantaja on tehnyt joitakin työhygieenisiä mittauksia työpaikalla, mutta ei suostu antamaan niitä minulle ammattitaudin selvittämiseksi. Mitä voin tehdä asialle?
- Työnantaja vaatii käyttämään suojalaseja. En halua käyttää niitä, koska silmälasini huurtuvat suojalasien alla. Onko suojalaseja pakko käyttää?
- Työnantajalla ei ole työterveyshuoltosopimusta. Miten hoidan ammattitautiepäilyäni?
- Työnantajalla on useita liikkeitä ympäri Suomea, joissa kaikissa tehdään samaa työtä. Täytyykö työpaikkaselvitys tehdä erikseen jokaiseen toimipaikkaan vai riittääkö, että selvitys tehdään vain yhteen toimipaikkaan?
- Työnantajan toiminta on loppunut. Kuka maksaa ammattitautitutkimukseni?
- Työnantajani toteuttaa liiketoimintaansa kuuntelematta työntekijöiden näkemyksiä. Nyt työnantaja on ilmoittanut säästötoimista, jotka kestävät pari vuotta. Epätietoisuutta on siitä, johtavatko säästötoimet myös irtisanomisiin. Työntekijät ovat tilanteesta uupuneita. Voiko työsuojeluviranomainen auttaa?
- Työni alkaa tasan kahdeksalta. Onko minulla oikeus saada liukuva työaika, niin että voisin tulla töihin yhdeksään mennessä?
- Työntekijäni ei halua käyttää työpaikalle hankittuja apuvälineitä nostoihin ja siirtoihin. Mitä voin esihenkilönä tehdä?
- Työntekijöillä on alkanut ilmetä työpaikalla ollessaan epämääräistä oireilua, jonka luulen liittyvän työpaikkamme sisäilmaan. Mitä minun työnantajana tulee tehdä?
- Työpaikallani tapahtuu paljon tapaturmia. Voidaanko tapaturmia ehkäistä ennakolta?
- Työpaikkamme on vuokrakiinteistössä, jossa on ollut rakenteellisia vaurioita, jotka ovat mitä ilmeisimmin johtaneet henkilökunnan oireiluun. Mitä minun työnantajana tulee tehdä?
- Työsuojeluvaltuutetun vaalissa kaksi tai kolme henkilöä on saanut saman tuloksen. Kuka valitaan työsuojelutehtävään?
- Työvoimatoimisto pyytää palkkalaskelmaa, kun ilmoittauduin työnhakijaksi. En ole saanut sitä työnantajaltani. Mitä voin tehdä?
- Ulkomainen sopimuskumppanini on järjestänyt työterveyshuollon yrityksen kotimaassa. Riittääkö tämä tilaajavastuuselvitykseksi vai pitääkö työterveyshuolto järjestää Suomessa?
- Ulkomaisella työntekijällä on suomalainen puoliso. Pitääkö työnantajan silti varmistaa työnteko-oikeus?
- Vaaditaanko asbestipitoisen julkisivumateriaalin poraukseen lisäeristystä varten asbestipurkutyölupa?
- Valitaanko työsuojeluvaaleissa työsuojelupäällikkö?
- Voidaanko eri tiloissa olevia osastoja yhdistää yhdeksi osastoksi?
- Voidaanko esimerkiksi 200 m² hallimaisen tilan puhtaus asbestityön jälkeen selvittää yhdellä ilmamittauksella?
- Voidaanko linjasaneerauksissa tehtävissä kylpyhuonepuruissa yhdistää päällekkäisiä kylpyhuoneita yhdeksi osastoksi ja millä edellytyksillä?
- Voidaanko poistettuja asbestimateriaaleja uusiokäyttää?
- Voidaanko työsopimukseni purkaa koeaikana ilman, että minulle kerrotaan perusteluja?
- Voidaanko vanha asbestia sisältävä seinälevy tai kattolevy jättää paikoilleen ja tehdä uudet rakenteet niiden päälle? Voidaanko uusi rakenne kiinnittää laitteella tai koneella, joka mahdollisesti hajottaa asbestipitoista materiaalia?
- Voiko aiemman toimenkuvan muuttaa opintovapaalta paluun jälkeen? Pitääkö työnantajan tarjota uutta pätevyyttä vai aiempaa pätevyyttä vastaavaa työtä?
- Voiko alle 18-vuotias tehdä töitä moottorikäyttöisillä nurmikonhoitokoneilla?
- Voiko aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue puuttua asbestikartoituksen tekemiseen ja sen sisältöön?
- Voiko asbestipitoisen liimakiinnitteisen muovimaton poistaa vastaavalla menetelmällä kuin asbestivinyylilaatat?
- Voiko lomautusaikana saada sairausajan palkkaa?
- Voiko määräaikaisen lomautuksen keskeyttää tilapäisesti?
- Voiko opintovapaalla olevan irtisanoa?
- Voiko opintovapaan aikana työskennellä toiselle työnantajalle?
- Voiko opintovapaata saada esimerkiksi vähittäiskaupan yhtiön järjestämän kauppiaskoulutuksen tai avoimen yliopiston opintojen suorittamiseksi?
- Voiko oppisopimuksessa olevan lomauttaa?
- Voiko työnantaja muuttaa työsopimuksessa sovittuja työtehtäviä vetoamalla työnjohto-oikeuteensa?
- Voiko työnantaja määrätä, että minun täytyy pitää vuosilomani pois irtisanomisaikana?
- Voiko työnantaja olla myöntämättä opintovapaata?
- Voiko valmistaja tehdä CE-merkinnän tuotteisiinsa itse?
- Voiko yläkoululainen tehdä itse työsopimuksen?
- Voiko yrittäjä, esimerkiksi alustatalouden kevytyrittäjä, jäädä tuetulle opintovapaalle?
- Voinko hakea opintovapaata koulutukseen, joka järjestetään toisen työnantajan palveluksessa oppisopimussuhteessa?
- Voinko mennä työterveyshuoltoon, jos sairastun?
- Voinko olla osan viikkoa tai työpäivää opintovapaalla ja osan työssä?
- Voivatko koneen käyttöohjeet olla muulla kuin suomen kielellä?
- ”Nollaantuuko” opintovapaaoikeus, kun työntekijä on jo käyttänyt kahden vuoden opintovapaaoikeuden viiden vuoden aikana?
Näytetään 151 - 209 / 209