Murupolku - mediatiedote ja verkkouutinen
Toistuvat työturvallisuusmääräysten laiminlyönnit toivat rakennusalan yritykselle ja toimitusjohtajalle sakkorangaistukset
Pohjoissuomalaisen rakennusliikkeen toimitusjohtaja, joka vastasi myös työnjohdosta ja valvonnasta, tuomittiin työturvallisuusrikoksesta sakkorangaistukseen. Rakennusliike tuomittiin yhteisösakkoon.
Tapauksessa oli kyse siitä, että rakennusliikkeen työmaille sijoittuvilla työsuojelutarkastuksilla havaittiin toistuvasti puutteita erityisesti putoamissuojaukseen ja kulkuteihin liittyen. Yhdellä työmaalla työsuojeluviranomainen määräsi käyttökiellon, koska tarkastajan työsuojelutarkastuksella antamaa kehotusta ei ollut noudatettu. Käräjäoikeus katsoi, että samankaltaiset puutteet useilla eri työmailla osoittivat, ettei työturvallisuuden valvonta rakennusliikkeessä ollut riittävää. Lisäksi yhdellä työmaalla oli puutteita asbestipurkutyötä koskevien säännösten noudattamisessa asbestipurkutyöluvan ja työtapojen osalta.
Pohjois-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue muistuttaa, että vakavia työtapaturmia rakennustyömailla sattuu erityisesti putoamissuojauksiin ja kulkuteihin liittyvien laiminlyöntien yhteydessä. Lisäksi työsuojelun vastuualue muistuttaa, että työnantajan ja itsenäisen työnsuorittajan on tehtävä asbestipurkutyöstä työsuojeluviranomaiselle ennakkoilmoitus vähintään seitsemän päivää ennen töiden aloittamista.
Asbestipurkutyötä koskeviin säännöksiin voi tutustua verkkosivullamme.
Oulun käräjäoikeuden tuomio 16.11.2022, R 22/1810. Tuomio ei ole lainvoimainen.
Navigointivalikko
- Työsuhde
- Työsuhteen tunnusmerkit
- Työsopimus
- Työaika
- Palkka
- Vuosiloma
- Muut vapaat työstä
- Lomautus
- Oikeudet ja velvollisuudet työssä
- Työsuhteen päättyminen
- Työtodistus
- Vuokratyö
- Yhdenvertaisuus ja syrjintä
- Moottoriajoneuvon kuljettajan työaika
- Ajo- ja lepoajat
- Ulkomainen työntekijä
- Lähetetty työntekijä
- Sovellettavat lait
- Työnteko-oikeus
- Kansainvälisen yrityksen sisäisen siirron perusteella Suomeen lähetetyt työntekijät
- Työnantajan edustaja
- Tietojen säilyttäminen
- Ilmoitusvelvollisuus
- Palkkaus ja korvaukset Suomessa
- Matka-, majoitus- ja ruokailukustannukset
- Työaika
- Lähetetyn työntekijän tapaturmavakuuttaminen
- Lähetetyn työntekijän työterveyshuolto
- Majoitusolot
- Pitkäkestoinen lähettäminen
- Verotus ja veronumero
- Laiminlyöntimaksu
- Lähettäminen tieliikenteessä
- Tilaajan velvollisuudet lähettämisessä
- Päätoteuttaja rakennustyömailla ja telakoilla
- Nuori työntekijä
- Työehtosopimus
- Työolot
- Työympäristö
- Epäasiallinen kohtelu
- Väkivallan uhka
- Psykososiaalinen kuormitus
- Fyysinen kuormitus
- Fysikaaliset tekijät
- Biologiset tekijät
- Biologisten tekijöiden vaaraluokitus
- Biologisen tekijän vaaran arviointi
- Altistumisen ja vaarojen vähentäminen
- Työntekijöiden opetus ja ohjaus sekä erityistapauksista tiedottaminen
- Erityisvelvoitteet: Altistuneiden työntekijöiden luettelo ja ilmoitukset työsuojeluviranomaiselle
- Terveydenhuollon ennaltaehkäisevät toimet
- Kysymyksiä ja vastauksia koronasta ja työsuojelusta
- Kemialliset tekijät
- Koneet ja työvälineet
- Suojaimet työssä
- Rakennusala
- Luonnontuotteiden keruu
- Työterveys ja -tapaturmat
- Työsuojelu työpaikalla
- Harmaa talous
- Markkinavalvonta
- Tietoa meistä
- Työsuojeluviranomaisen toiminta
- Organisaatio
- Ajankohtaista
- Tapahtumat
- Tapahtumat 2024
- Tapahtumat 2023
- Verkkoseminaari: Esihenkilötyön psykososiaalinen kuormitus hallintaan
- Verkkoseminaari: Häirinnän ennaltaehkäisy ja käsittely työpaikalla
- Verkkoseminaari: Kemiallisten tekijöiden riskien arviointi työpaikalla
- Verkkoseminaari: Palkkainfo
- Viranomaisten info: Reilua työelämää 28.9.2023
- Verkkoseminaari: Työn psykososiaalinen kuormitus – Miten laki velvoittaa työnantajaa?
- Infotilaisuus: Näin torjut kvartsipölyä rakennustyömaalla
- Verkkoseminaari: Vuosilomainfo
- Verkkoseminaari: Biologisten tekijöiden vaarojen arviointi työpaikalla
- Tapahtumat 2022
- Verkkoseminaari: Työnantajan vastuu työväkivallan hallinnassa
- Viranomaisten info: Reilua työelämää 29.9.2022
- Verkkoseminaari: Vaihteleva työaika
- Verkkoseminaari: Veronumeroinfo telakka-alalle
- Verkkoseminaari: Poikkeusluvat pelastus- ja ensihoitotyössä
- Verkkoseminaari: Metsäalan työnantajien velvollisuudet työn tilaajina
- Verkkoseminaari: Työajan enimmäismäärä – ohjeita lain tulkintaan
- Verkkoseminaari: Työterveysyhteistyö edistää psykososiaalisen kuormituksen hallintaa
- Verkkoseminaari: Työsuhdeasiat tutuiksi työnantajalle
- Tapahtumat 2021
- Verkkoseminaari: Psykososiaalinen kuormitus rakennusalan työnjohtotehtävissä
- Viranomaisten info: Reilua työelämää
- Verkkoseminaari: Vuokratyönantaja – välitätkö oikein?
- Verkkoseminaari: Asiantuntijatyön työaikakysymykset
- Kesätyöinfo työnantajille ja nuoria työelämään ohjaaville
- Avin info Forssan ja Loimaan yrittäjille: Tilaajavastuu tutuksi ennen tarkastuksia
- Verkkoseminaari: Mitä laki edellyttää köysiratojen ja sähkölaitteistojen turvallisuudelta - ovatko asiat teillä kunnossa?
- Verkkoseminaari: Uusi työaikalaki – työajan suunnittelu ja seuranta
- Pölyntorjuntatalkoot
- Kampanja: Torju tapaturma
- Tapahtumat 2020
- Näkökulmia työsuojeluun -blogi
- Työsuojelua puhekielellä -podcast
- Julkaisut
- Työsuojelunäyttely
- Usein kysytyt kysymykset
- Tietoa palvelusta
- Tietosuoja
- Palaute
- Asiointi ja yhteystiedot
- Puhelinneuvonta
- Yhteystiedot
- Luvat ja ilmoitukset
- Aika ajoin tehtävä työ
- Ammattitauti
- Asbestipurkutyön ennakkoilmoitus
- Asbestipurkutyölupa
- Hätätyö
- Jaksotyö
- Luonnontuotteiden kerääjien tukikohta
- Merenkulku
- Nosturinkuljettajan pätevyys
- Nuoret
- Panostajan pätevyyskirja
- Poikkeaminen työaika- ja vuosilomalaista terveydenhuollon ja kotihoidon työtaistelutilanteissa
- Rakennustyön ennakkoilmoitus
- Sukeltajan pätevyys rakennustyössä
- Työntekijän lähettäminen
- Vakava työtapaturma
- Työvuoroluettelo
- Yötyö
- Lomakkeet
- Asiointipalvelu
- Asiakirja-aineiston säilyttäminen
- Käsittelyajat
- Suora lisäeläkejärjestely