Työsuojeluviranomaisen vuosi 2025: katse kohti uutta valtakunnallista Lupa- ja valvontavirastoa
Vuonna 2025 työsuojeluviranomainen valmistautui siirtymään uuteen valtakunnalliseen Lupa- ja valvontavirastoon vuoden 2026 alussa. Työsuojeluhallinto on tehnyt pitkäjänteisesti työtä valtakunnallisten toimintamallien luomisessa. Siitä huolimatta siirtyminen aiheutti paljon muutoksia toiminnan ja prosessien organisoinnissa.
Vuoden 2025 loppuun asti alueellisina työsuojeluviranomaisina toimivat aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueet. Teimme yhteensä noin 19 800 työsuojelutarkastusta ja hyödynsimme aktiivisesti muuta vaikuttamistoimintaa osana työsuojeluvalvontaa. Erityistä huomiota kiinnitimme haavoittuvassa asemassa oleviin työntekijäryhmiin. Tiukan talouden vuoksi henkilöstöresurssit supistuivat erityisesti viranomaisaloitteisessa valvonnassa. Tästä huolimatta pystyimme saavuttamaan asetetut tavoitteet täysimääräisesti.
Perustoimintaa entisillä kohdennuksilla ja painotuksilla
Edellisten vuosien tapaan toimintamme kohdistui erityisesti turvallisiin työoloihin, reiluun työelämään ja psykososiaalisen kuormituksen hallintaan. Kohdensimme valvontaa erikseen pieniin ja uusiin työpaikkoihin. Lisäksi teimme asiakasaloitteista valvontaa, kuten häirintään, haitalliseen työssä kuormittumiseen ja työsyrjintään liittyvää valvontaa sekä työtapaturmien ja ammattitautien tutkintaa.
Vuoden 2025 aikana käsittelimme noin 860 lupaa ja vastaanotimme noin 43 100 ilmoitusta. Ilmoituksista 154 liittyi paikalliseen sopimiseen, jonka mahdollisuudet laajenivat vuoden 2025 alusta.
Lue tarkemmin vuoden 2025 työsuojeluvalvonnasta vuosikertomuksesta ja myöhemmin julkaistavista raporteista:
- Työsuojeluhallinnon vuosikertomus 2025 (pdf), julkaistaan myöhemmin myös ruotsiksi ja englanniksi
- Työntekijöiden lähettämisen valvonta ja lähettämisilmoitukset vuonna 2025, julkaistaan myöhemmin
- Ulkomaisen työvoiman käytön valvonta vuonna 2025, julkaistaan myöhemmin
- Häirinnän ja työssä kuormittumisen asiakasaloitteinen valvonta vuonna 2025, julkaistaan myöhemmin
- Yhdenvertaisuuden ja syrjinnän kiellon valvonta työelämässä vuonna 2025, julkaistaan myöhemmin