Muistilista työnantajan velvollisuuksista

Jos yrityksellä tai yhteisöllä on yksikin työntekijä, tulee sen noudattaa työnantajan velvollisuuksia. Työsuojeluviranomainen julkaisi tiiviin muistilistan, jonka avulla työnantaja voi varmistaa, että keskeiset velvollisuudet erityisesti työsuhdeasioissa tulevat hoidettua. Muistilista on hyvä apuväline uusille työnantajille ja pienille yrityksille.

Muistilista on saatavilla suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi:

• Työnantajan muistilista (pdf)
• Arbetsgivarens kom-ihåg-lista (pdf)
• Employer's checklist (pdf)