Hyppää sisältöön
Hakusana
Hae
Valikko
Kieliversion valinta
Valitse kieli
Suomi
Välj språket
Svenska
Select language
English
Sulje valikko
Työsuhde
Työsuhteen tunnusmerkit
Työsopimus
Sopimuksen kesto
Koeaika
Työnteon ehdot
Kilpaileva toiminta ja kilpailukieltosopimus
Työaika
Säännöllinen
Liukuva
Vaihteleva
Joustotyöaika
Työaikapankki
Lisä- ja ylityöt
Lepoaika ja tauot
Suunnittelu ja seuranta
Työajan enimmäismäärä
Palkka
Palkanmaksu
Työntekijän palkkasaatavat
Sairausaika
Työnantajan saatavat
Vuosiloma
Lomapäivien määrä
Loman ajankohta
Lomapalkka ja -korvaus
Vapaa osa-aikatyöstä
Muut vapaat työstä
Perhevapaat
Raskaus- ja vanhempainvapaa
Hoitovapaa
Osittainen hoitovapaa
Tilapäinen hoitovapaa
Omaishoitovapaa
Muu poissaolo
Opintovapaa
Osittainen vanhuuseläke
Lomautus
Oikeudet ja velvollisuudet työssä
Työnjohto-oikeus
Yksityisyyden suoja
Tekninen valvonta
Sähköposti
Terveydentilatiedot
Luottotiedot
Huumausainetestaus
Varoitus
Päättyminen
Purkaminen
Irtisanominen
Henkilökohtaiset perusteet
Taloudelliset ja tuotannolliset perusteet
Irtisanomisajat
Erityistilanteet
Työtodistus
Vuokratyö
Vähimmäisehdot
Määräaikaisuus
Työaika
Lomat ja perhevapaat
Työterveys
Yhdenvertaisuus ja syrjintä
Yhdenvertaisuuden edistäminen
Syrjintä
Hyvitykset
Vammaisuus ja mukautukset
Moottoriajoneuvon kuljettajan työaika
Kuljettajan ajopäiväkirja
Ajo- ja lepoajat
Ajo- ja lepoaikasäädökset
Poikkeukset
Ajopiirturi
Ohjeita ajopiirturin toiminnoista
Yrittäjäkuljettaja
Ulkomainen työntekijä
Työnteko-oikeus
Tietojen säilytys
Kansainväliset työsuhteet
Lähetetty työntekijä
Sovellettavat lait
Ilmoitusvelvollisuus
Työnantajan edustaja Suomessa
Tietojen säilyttäminen
Työnteko-oikeus
Kansainvälisen yrityksen sisäinen siirto
Palkkaus Suomessa
Työehtosopimukset
Rakennusala
Teollisuus
Kuljetusala
Matka-, majoitus- ja ruokailukustannukset
Lähetetyn työntekijän työaika
Tapaturmavakuuttaminen
Työterveyshuolto
Majoitus
Verotus
Lähettäminen tieliikenteessä
Pitkäkestoinen lähettäminen
Työsuhteen ehdot pitkäkestoisessa lähettämisessä
Ilmoitus lähettämisen keston pidentämisestä
Tilaajan velvollisuudet lähettämisessä
Päätoteuttaja rakennustyömailla ja telakoilla
Valvonta
Laiminlyöntimaksu
Velvoitteiden laiminlyönnin seuraamukset
Testaa tietosi työntekijän lähettämisestä
Nuori työntekijä
Työsopimus ja ikä
Työaika
Perehdyttäminen
Soveltuva työ
Vaarallinen työ
Eläkeikäinen työntekijä
Työehtosopimus
Paikallinen sopiminen
Maatalouden ja luonnontuotekeruun kausityö
Työolot
Työympäristö
Työtilat
Etätyö
Toisen kotona tehtävä työ
Sisäilmasto
Ilmanvaihto
Järjestys ja siisteys
Sisäinen liikenne
Turvamerkit
Radon
Henkilöstötilat
Epäasiallinen kohtelu
Väkivallan uhka
Psykososiaalinen kuormitus
Psykososiaaliset kuormitustekijät
Tunnistaminen ja arviointi
Haitallisen työkuormituksen vähentäminen
Yötyö
Yksintyöskentely
Fyysinen kuormitus
Nostot käsin
Toistotyö
Näyttöpäätetyö
Fysikaaliset tekijät
Melu
Raja-arvot
Tunnistaminen
Vähentäminen
Kuulovamman ehkäisy
Meluntorjunta
Kuulonsuojaimet
Tärinä
Raja-arvot
Tunnistaminen
Arviointi
Tärinäntorjunta
Valaistus
Lämpöolot
Optinen säteily
Sähkömagneettiset kentät
Lääkinnälliset laitteet
Suurtaajuuslaitteet
Sähkö
Maallikon sähkötyöt
Vaarat maankaivuussa
Biologiset tekijät
Vaaraluokitus
Arviointi
Altistumisen vähentäminen
Opetus ja ohjaus
Erityisvelvoitteet
Ennaltaehkäisy
Koronavirus
Kemialliset tekijät
Riskien hallinta
Di-isosyanaatteja koskeva koulutusvaatimus
Raja-arvot
Perustelumuistiot
Merkinnät
ATEX
Suuronnettomuus
Syöpävaara
Syöpäsairauden vaaraa aiheuttavat tekijät
Perimää vaurioittavat tekijät
Lisääntymiselle vaaralliset tekijät
ASA-rekisteri
Raskaana olevat, äskettäin synnyttäneet ja imettävät työntekijät
Työturvallisuuslainsäädäntö ja REACH
Koneet ja työvälineet
Koneen suojaus
Kuljettajien pätevyys
Koulutusten tarjoajat
Konetarkastukset
Köysiratalaitteistot
Suojaimet työssä
Rakennusala
Asbesti
Asbestiasetuksen soveltamisohje
Hyvät käytännöt: henkilönsuojainten käyttö
Kvartsipöly
Luonnontuotteiden keruu
Toimijan velvollisuudet
Kerääjän oikeudet
Ennakkoilmoitus tukikohdasta
Työterveys ja -tapaturmat
Työterveyshuolto
Järjestäminen
Työpaikkaselvitys
Terveystarkastukset
Etäpalvelut
Työterveysyhteistyö
Ensiapuvalmius
Ensiapukoulutus
Ensiapuvarustus
Ensiavun toimintaohjeet
Ensiapu kemikaalitapaturmissa ja -onnettomuuksissa
Ensiapu korkeapaineveden aiheuttamissa injektiotapaturmissa
Ammattitaudit
Työtapaturmat
Työtapaturmien ehkäisy
Suuronnettomuus
Työsuojelu työpaikalla
Työturvallisuusjohtaminen
Työsuojelun yhteistoiminta
Työsuojeluhenkilöstö
Työsuojelupäällikkö
Työsuojeluvaltuutettu
Työsuojelutoimikunta
Käsiteltävät asiat
Työsuojeluvaalit
Sopiminen
Vastuut työsuojelussa
Työnantaja
Työntekijä
Muu toimija
Työturvallisuusrikos
Rakennushanke
Työsuojelun toimintaohjelma
Vaarojen arviointi
Selvittäminen
Tyypillisiä vaaroja
Riskien hallinta
Opetus ja ohjaus
Työolosuhdemittarit
Työn psykososiaaliset kuormitustekijät -kysely
Halmeri-menetelmä
Valmeri-kysely
Elmeri+ - menetelmä
TR- mittari®
MVR-mittari
Vapaaehtoistyö
Harmaa talous
Harmaan talouden torjunta ja työsuojelu
Työperäinen hyväksikäyttö
Tilaajavastuu
Tilaajavastuulain soveltaminen
Tilaajavastuuselvitykset
Selvitysten ajantasaisuus ja säilyttäminen
Sopimus ulkomaisen yrityksen kanssa
Henkilöstön edustajien tiedonsaantioikeus
Laiminlyöntimaksu
Testaa tietosi tilaajavastuusta
Tiedotteet ja usein kysytyt kysymykset
Henkilötunniste ja veronumero
Työntekijäluettelo
Työnteko-oikeus
Anna vihje
Markkinavalvonta
Tietoa markkinavalvonnasta
Koneet ja laitteet
Työkäyttöön tarkoitetut koneet ja laitteet
Koneiden määritelmät
Markkinavalvonnassa tarkastettavat asiat
Valmistaja
Maahantuoja
Suomeen tuoja / Myyjä / Jakelija / Vuokraaja
Turvallisuusstandardit
Henkilönsuojaimet
Päätökset ja ilmoitukset tuotteista
Tietoa meistä
Toiminta
Neuvonta ja ohjaus
Valvontapyyntöjen käsittely
Työsuojelutarkastus
Tarkastuksen kulku
Tarkastuskertomus
Seuranta tarkastuksen jälkeen
Tarkastuskohteen oikeusturva
Toimivallan käyttäminen
Työsuojelulainsäädäntö
Valvontaohjeet
Työsuhdeasiat
Ulkomainen työvoima
Kemialliset tekijät
Häirintä ja muu epäasiallinen kohtelu
Psykososiaalinen työkuormitus
Yhdenvertaisuus ja syrjintä
Työterveyshuollon järjestäminen
Valvonta lukuina
Työsuojelulautakunnat
Rakennusjaosto
Organisaatio
Avoimet työpaikat
Virastouudistus
Arvot
Ajankohtaista
Uutiskirje
Mediatiedotteet ja verkkouutiset
Tapahtumat
Tapahtumat 2025
Verkkoseminaari: Kemiallisten altisteiden torjunta työpaikalla
Verkkoseminaari: Paikallinen sopiminen
Verkkoseminaari: Vuokratyön käytön riskit ja vastuut teollisuudessa
Viranomaisten info: Reilua työelämää
Tapahtumat 2024
Verkkoseminaari: Älä vaaranna lisääntymisterveyttä työpaikalla
Verkkoseminaari: Työntekijän kuormittuminen – Tunnista, selvitä ja toimi!
Verkkoseminaari: Tilaajavastuuinfo
Verkkoseminaari: Kevytyrittäjä, työntekijä vai jotain muuta?
Palkkainfon jatko-osa
Verkkoseminaari: Tilaajavastuuinfo uusiutuvan energian alan toimijoille
Verkkoseminaari: Asbestitöiden vaatimukset ja viranomaisen tulkinnat
Verkkoseminaarin yleisökysymykset
Tapahtumat 2023
Verkkoseminaari: Esihenkilötyön psykososiaalinen kuormitus hallintaan
Verkkoseminaari: Häirinnän ennaltaehkäisy ja käsittely työpaikalla
Verkkoseminaari: Kemiallisten tekijöiden riskien arviointi työpaikalla
Verkkoseminaari: Palkkainfo
Viranomaisten info: Reilua työelämää
Verkkoseminaari: Työn psykososiaalinen kuormitus – Miten laki velvoittaa työnantajaa?
Infotilaisuus: Näin torjut kvartsipölyä rakennustyömaalla
Verkkoseminaari: Vuosilomainfo
Verkkoseminaari: Biologisten tekijöiden vaarojen arviointi työpaikalla
Tapahtumat 2022
Verkkoseminaari: Työnantajan vastuu työväkivallan hallinnassa
Viranomaisten info: Reilua työelämää
Verkkoseminaari: Vaihteleva työaika
Verkkoseminaari: Veronumeroinfo telakka-alalle
Verkkoseminaari: Poikkeusluvat pelastus- ja ensihoitotyössä
Verkkoseminaari: Metsäalan työnantajien velvollisuudet työn tilaajina
Verkkoseminaari: Työajan enimmäismäärä
Verkkoseminaari: Työterveysyhteistyö edistää psykososiaalisen kuormituksen hallintaa
Verkkoseminaari: Työsuhdeasiat tutuiksi työnantajalle
Tapahtumat 2021
Verkkoseminaari: Psykososiaalinen kuormitus rakennusalan työnjohtotehtävissä
Viranomaisten info: Reilua työelämää
Verkkoseminaari: Vuokratyönantaja – välitätkö oikein?
Verkkoseminaari: Asiantuntijatyön työaikakysymykset
Kesätyöinfo työnantajille ja nuoria työelämään ohjaaville
Avin info Forssan ja Loimaan yrittäjille: Tilaajavastuu tutuksi ennen tarkastuksia
Verkkoseminaari: Mitä laki edellyttää köysiratojen ja sähkölaitteistojen turvallisuudelta - ovatko asiat teillä kunnossa?
Verkkoseminaari: Uusi työaikalaki – työajan suunnittelu ja seuranta
Pölyntorjuntatalkoot
Kampanja: Torju tapaturma
Tapahtumat 2020
Verkkoseminaari: Työntekijän oikeudet Suomessa
Verkkoseminaari: Info rakennusalalle 29.10.2020
Blogi
Podcast
Julkaisut
Oppaat ja ohjeet
Metsämarjojen poimijan oikeudet
Näkyvä varoitusvaatetus
Ohje kausityöntekijälle
Oletko yrittäjä vai työntekijä?
Tilaajavastuulaki
Ulkomaalaisena työntekijänä Suomessa
Raportit
Työpaikkatiedotteet
Vuosikertomukset
Työsuojelunäyttely
Suomen työväen suojelus- ja huoltonäyttely
Vanhojen työsuojelujulisteiden näyttely
Vera Hjelt
Alkoholi ja työ
Ymmärrättekö työ huumoria
Usein kysytyt kysymykset
Tietoa palvelusta
Tietosuojaseloste
Saavutettavuusseloste
Työn psykososiaaliset kuormitustekijät -kysely
Evästekäytännöt
Tietosuoja
Työsuojeluhallinnon uutiskirje
Työsuojeluhallinnon tapahtumien ilmoittautumistiedot
Palaute
Asiointi ja yhteystiedot
Puhelinneuvonta
Yhteystiedot
Pohjois-Suomi
Länsi- ja Sisä-Suomi
Itä-Suomi
Lounais-Suomi
Etelä-Suomi
Luvat ja ilmoitukset
Aika ajoin tehtävä työ
Ammattitauti
Asbestipurkutyön ennakkoilmoitus
Asbestipurkutyö
Laitehuoltotilan vaatimukset
Biologiset tekijät
Hätätyö
Jaksotyö
Luonnontuotteiden kerääjien tukikohta
Merenkulku
Merenkulkijan kuolema
Nosturinkuljettaja
Nuoret
Paikallinen sopimus
Panostajan pätevyys
Rakennustyö
Sukeltajan pätevyys
Työntekijän lähettäminen
Työtapaturma
Työvuoroluettelo
Yötyö
Lomakkeet
Asiointipalvelu
Asiakirja-aineiston säilyttäminen
Käsittelyajat
Suora lisäeläkejärjestely
Harmaa talous
Tyosuojelu.fi
fi
Harmaa talous
Tilaajavastuu
Tiedotteet ja usein kysytyt kysymykset
Tiedotteet ja usein kysytyt kysymykset
Usein kysytyt kysymykset
Olemme solmimassa sopimusta rakennustöistä kevytyrittäjän kanssa, mitä selvityksiä meidän tulee hankkia?
Pitääkö ulkomaisen yrityksen hankkia selvitykset, jos se Suomessa käyttää vuokratyöntekijöitä ulkomaisesta vuokratyöyrityksestä?
Olemme rakennuttamassa uutta tuotantohallia. Yrityksemme ei toimi rakennusalalla. Pitääkö meidän hankkia tilaajavastuuselvitykset rakennustyöt suorittavista yrityksistä? Pitääkö meidän huomioida tilaajavastuulain rakentamistoimintaa koskevat säännökset, vaikka emme toimi rakennusalalla?
Olemme solmineet alihankintasopimuksen rakennustöistä työmaalla. Pitääkö tilaajavastuuselvitykset hankkia, vaikka sopimuspuolella ei ole lainkaan työntekijöitä?
Alihankkijamme työntekijä tulee tekemään asennustyötä asiakaskohteeseen. Pitääkö tilaajavastuuselvitykset hankkia, vaikka työntekijä ei työskentele omissa tiloissamme?
Tilaamme sopimuspuolelta puhelimitse pieniä töitä säännöllisesti. Tilauksista ei tehdä kirjallisia sopimuksia. Yksittäisten tilausten arvot jäävät alle 9 000 euron raja-arvon. Pitääkö meidän hankkia tilaajavastuuselvitykset?
Ostamme ulkopuoliselta yritykseltä tuotantolaitokseemme uuden koneen asennettuna. Koneen arvo on noin 50 000 euroa. Yritys tulee asentamaan laitteen toimitiloihimme. Asennus kestää vain kaksi päivää. Pitääkö meidän hankkia tilaajavastuuselvitykset?
Olemme tehneet sopimuksen rakennustyöstä. Sopimuskumppaniyritys on toiminut jo 20 vuotta, eikä meillä ole syytä epäillä lakisääteisten velvoitteiden laiminlyöntiä. Olemme aiemminkin tehneet yhteistyötä saman sopimuskumppanin kanssa. Pitääkö tilaajavastuuselvitykset silti hankkia?
Millaista yritystä voidaan pitää vakiintuneena?
Pitääkö tilaajavastuuselvitykset hankkia kolmen kuukauden välein?
Olemme hankkineet ennen sopimuksen solmimista tilaajavastuuselvitykset, joiden perusteella sopimuskumppani on huolehtinut velvoitteistaan. Nyt saman sopimussuhteen aikana alihankkija on toimittanut uuden veronmaksuasioita koskevan selvityksen, josta ilmenee, että veroja on maksamatta. Voimmeko maksaa alihankkijan laskun, vaikka alihankkijalle on kertynyt sopimussuhteen aikana verovelkaa?
Olemme tekemässä alihankintasopimusta. Sopimuskumppani on toimittanut tilaajavastuuselvitykset. Kaupparekisteriote on päivätty 1.1.2019. Pitääkö meidän hankkia uudempi selvitys?
Millainen on tilaajavastuulain edellyttämä selvitys työhön sovellettavasta työehtosopimuksesta?
Käytämme palvelua, josta tilaaja voi itse hankkia raportin sopimuskumppanin velvoitteiden hoidosta. Riittääkö, että tilaajavastuuselvitykset sisältävän raportin katsoo palvelusta, vai pitääkö raportti tulostaa?
Kuinka kauan tilaajavastuuselvitykset tulee säilyttää?
Ostamme kansainvälisiä kuljetuspalveluita alihankkijaltamme. Kuljetukset lähtevät Suomesta, mutta päättyvät ulkomaille. Miten tilaajavastuulain soveltamisen raja-arvo lasketaan tällaisten sopimusten osalta?
Tilaamme työtä ulkomaisen yrityksen suomalaiselta sivuliikkeeltä. Mitkä tilaajavastuuselvitykset meidän on hankittava?
Olemme tekemässä ammattioppilaitoksen kanssa koulutussopimusta opiskelijoiden työssäoppimisjaksoista yrityksessämme. Onko meidän pyydettävä tilaajavastuuselvitykset ammattioppilaitoksesta?
Pitääkö kunnan hankkia tilaajavastuuselvitykset yritykseltä, jonka kunta hyväksyy tarjoamaan sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita palvelusetelillä kuntalaisille?
Olemme aatteellinen yhdistys ja olemme tekemässä sopimusta alihankinnasta. Koskeeko tilaajavastuulaki tilaajina myös meitä?
Olemme tekemässä sopimusta kevytyrittäjän kanssa. Mitä selvityksiä kevytyrittäjästä tulee hankkia?
Olemme asunto-osakeyhtiö ja suunnittelemme putkiremontin toteutusta alihankintana. Koskeeko tilaajavastuulaki meitä?
Hankin yksityisen palveluntuottajan raportin, jonka mukaan sopimuskumppanilla ei ole palkattua työvoimaa. Raportti on etusivun merkinnän mukaan kunnossa ja siitä ilmenevät verorekisterimerkinnät, kaupparekisteriote ja veronmaksuselvitys. Tarvitsenko vielä lisäselvityksiä, kun sopimuskumppanin työntekijä on aloittanut työskentelyn työkohteessamme?
Toimimme rakennustyömailla alihankkijana ja käytämme ulkopuolista työvoimaa. Työmaan päätoteuttaja hankkii kaikista työmaalla toimivista yrityksistä tilaajavastuuselvitykset. Täytyykö meidän hankkia omista sopimuskumppaneistamme selvitykset, vaikka päätoteuttaja on varmistunut asioiden olevan kunnossa?
Ulkomainen sopimuskumppanini on järjestänyt työterveyshuollon yrityksen kotimaassa. Riittääkö tämä tilaajavastuuselvitykseksi vai pitääkö työterveyshuolto järjestää Suomessa?
Tiedotteet ja verkkouutiset
Näytetään 0 - 0 / 0
Ensimmäinen
Nykyinen sivu, sivu 1/1
1
Viimeinen
Sivun päivityspäivämäärä ja metatiedot
Anna palautetta tästä sivusta
/
Tulosta
Piilotettu
Palaute sivusta
Tiedotteet ja usein kysytyt kysymykset
Palautelomake
Kaikki
*
pakollinen
merkityt kentät ovat pakollisia.
Lähetä lomake
Sulje
Muualla Tyosuojelu.fissä
Valtakunnallinen puhelinneuvonta
Työsuojelun vastuualueiden yhteystiedot
Tietosuojaseloste