Hoppa till innehåll
Stäng menyn
Anställningsförhållande
Anställningsförhållandets kännetecken
Arbetsavtal
Avtalstid
Prövotid
Arbetsvillkor
Konkurrerande verksamhet och konkurrensförbudsavtal
Arbetstid
Ordinarie arbetstid
Flextid
Varierande arbetstid
Utökad flextid
Arbetstidsbank
Vilotid och raster
Mer- och övertidsarbete
Planering och uppföljning
Maximal arbetstid
Lön
Lönebetalning
Felaktig utbetalning
Sjukdomstid
Arbetsgivarens fordringar
Semester
Intjäning
Tidpunkt
Semesterlön och semesterersättning
Ledighet i deltidsarbete
Familje- och andra ledigheter
Familjeledighet
Graviditets- och föräldraledighet
Vårdledighet
Partiell vårdledighet
Tillfällig vårdledighet
Ledighet för vård av anhörig
Annan frånvaro
Studieledighet
Partiell ålderspension
Permittering
Rättigheter och skyldigheter i arbetet
Rätt att leda arbetet
Integritetsskydd
Teknisk övervakning
E-post
Hälsouppgifter
Kredituppgifter
Drogtestning
Varning
Avslutande
Hävning
Uppsägning
Personrelaterade uppsägningsgrunder
Ekonomiska och produktionsrelaterade grunder
Uppsägningstider
Särskilda situationer
Arbetsintyg
Hyrt arbete
Minimivillkor
Viss tid
Arbetstid
Semester och familjeledigheter
Företagshälsovård
Motorfordonsförares arbetstid
Förarens körjournal
Kör- och vilotider
Bestämmelser om kör- och vilotider
Undantag
Färdskrivare
Anvisningar om färdskrivare
Förare som är egenföretagare
Likabehandling och diskriminering
Främjande av likabehandling
Diskriminering
Gottgörelse
Funktionsnedsättning och anpassningar
Utländsk arbetstagare
Rätt att arbeta
Förvaring av uppgifter
Internationella anställningsförhållanden
Utstationerad arbetstagare
Tillämpad lagstiftning
Anmälningsskyldighet
Företags företrädare
Tillhandahållande och bevarande av information
Rätt att arbeta
En företagsintern förflyttning inom ett internationellt företag
Avlöning
Kollektivavtal
Byggbranschen
Industribranschen
Transportbranschen
Rese-, inkvarterings- och måltidskostnader
Arbetstid
Olycksfallsförsäkring
Företagshälsovård
Inkvarteringsförhållanden
Skatt och skattenummer
Utstationering inom vägtransporter
Långvarig utstationering
Anställningsvillkor för långvarig utstationering
Anmälan om förlängning av utstationeringens varaktighet
Beställarens skyldigheter vid utstationering
Huvudentreprenör på byggarbetsplatser och varv
Tillsyn över utstationering av arbetstagare
Försummelseavgift
Påföljder vid försummelse av skyldigheter
Ung arbetstagare
Arbetsavtal och ålder
Arbetstid
Arbetsintroduktion
Lämpligt arbete för unga
Farligt arbete
Arbetstagare i pensionsåldern
Kollektivavtal
Säsongarbete inom jordbruket och vid insamlingen av naturprodukter
Lokala avtal
Arbetsförhållanden
Arbetsmiljö
Arbetslokal
Distansarbete
Arbete i någon annans hem
Inomhusklimat
Ventilation
Ordning och renlighet
Intern trafik
Varselmärkning
Radon
Personalrum
Osakligt bemötande
Risk för våld
Psykosocial belastning
Psykosociala belastningsfaktorer
Identifiering och bedömning
Minskning av skadlig belastning i arbetet
Nattarbete
Ensamarbete
Fysisk belastning
Manuell hantering
Ensidigt arbete
Bildskärmsarbete
Fysikaliska agenser
Buller
Gränsvärden
Identifiering
Minskning
Förebygg hörselskada
Bullerbekämpning
Hörselskydd
Vibrationer
Gränsvärden
Identifiering
Bedömning
Vibrationsbekämpning
Belysning
Temperaturförhållanden
Optisk strålning
Elektromagnetiska fält
Medicintekniska produkter
Högfrekvensapparater
Elektricitet
Icke-professionellt elarbete
Faror vid grävningsarbete
Biologiska agenser
Identifiering
Bedömning
Exponering av riskerna
Utbildning och handledning
Särskilda skyldigheter
Förebyggande åtgärder
Coronavirus
Kemiska agenser
Riskhantering av kemiska agenser
Utbildningskrav vid hantering av diisocyanater
Gränsvärden
Märkning
ATEX
Storolycka
Risk för cancersjukdom
Agenser som medför risk för cancersjukdom
Mutagena agenser
Agenser som är farliga för den reproduktiva hälsan
ASA-registret
Arbetstagare som är gravida, nyligen fött barn eller ammar
Arbetarskyddslagstiftning och REACH
Maskiner och arbetsredskap
Maskinskydd
Maskinoperatörers kompetens
Maskinbesiktningar
Linbaneanläggningar
Byggbranschen
Asbest
Tillämpningsanvisning: Statsrådets förordning om säkerheten vid asbestarbeten (träder i kraft 21.12.2025 och delvis 21.12.2026)
God praxis: användning av personlig skyddsutrustning
Kvartsdamm
Skyddsutrustning i arbetet
Insamling av naturprodukter enligt bärlagen
Aktörens skyldigheter
Plockarens rättigheter
Förhandsanmälan om bas för insamlare av naturprodukter
Arbetshälsa och olycksfall
Företagshälsovård
Ordnande
Arbetsplatsutredning
Hälsoundersökningar
Distanstjänster
Företagshälsovårdssamarbete
Beredskapen för första hjälpen
Utbildning i första hjälpen
Utrustning för första hjälpen
Instruktioner för första hjälpen
Första hjälpen vid kemikalieolyckor
Yrkessjukdomar
Arbetsolyckor
Förebyggande av arbetsolyckor
Storolycka
Arbetarskydd på arbetsplatsen
Arbetarskyddsledning
Arbetarskyddssamarbete
Arbetsplats inom arbetarskyddssamarbetet
Arbetarskyddspersonal
Ärenden
Arbetarskyddsval
Att ingå avtal
Ansvarsfördelning
Arbetsgivarens ansvar
Arbetstagare
Annan aktör
Arbetarskyddsbrott
Byggprojekt
Verksamhetsprogram för arbetarskyddet
Farobedömning
Utredning
Typiska faror
Riskbedömning
Undervisning och handledning
Mätning av arbetsförhållandena
Enkäten Arbetets psykosociala belastningsfaktorer
Halmeri
Valmeri
Elmeri+
TR-indikatorn®
MVR-indikatorn
Frivilligt arbete
Grå ekonomi
Bekämpning av grå ekonomi och arbetarskydd
Arbetsrelaterat utnyttjande
Beställaransvar
Tillämpning av beställaransvarslagen
Utredningar enligt beställaransvarslagen
Uppdatering och förvaring av utredningarna
Avtal med utländska företag
Personalföreträdarnas rätt att få information
Försummelseavgift
Meddelanden och ofta frågade frågor
Personkort och skattenummer
Arbetstagarförteckning
Tipsa oss
Rätt att arbeta
Marknadskontroll
Information om marknadskontroll
Maskiner och anordningar
Maskiner och anordningar för arbetsbruk
Definition av maskiner
Besiktningsobjekt inom marknadskontrollen
Tillverkare
Importör
Importör till Finland / Försäljare / Distributör / Hyrestagare
Säkerhetstandarder
Personlig skyddsutrustning
Beslut och meddelanden om produkter
Om oss
Verksamhet
Rådgivning och handledning
Behandling av begäran om tillsyn
Arbetarskyddsinspektion
Så förbereder du dig inför inspektionen
Arbetarskyddsinspektionens förlopp
Inspektionsberättelse
Uppföljning efter arbetarskyddsinspektionen
Inspektionsobjektets rättsskydd
Befogenhetsutövning
Arbetarskyddslagstiftning
Tillsynsanvisningar
Anställningsfrågor
Kemiska agenser
Utländsk arbetskraft
Trakasserier och annat osakligt bemötande
Psykosocial belastning i arbetet
Likabehandling och diskriminering
Ordnandet av företagshälsovård
Tillsynssiffror
Arbetarskyddsnämnden
Byggnadssektionen
Organisation
Lediga arbetsplatser
Ämbetsverksreformen
Värderingar
Pressmeddelanden och webbnyheter
Nyhetsbrev
Evenemang
Webbseminarium: Företagshälsovårds samarbete främjar hantering av psykosocial belastning
Webbseminarium: Psykosocial belastning i arbete: Vad säger lagen?
Webbseminarium: Anställningsförhållandet i ett nötskal
Webbseminarium: Beställaransvar i ett nötskal
Publikationer
Guider och anvisningar
Utländsk arbetstagare i Finland
Är du företagare eller anställd?
Skogsbärplockarens rättigheter
Synliga varselkläder
Beställaransvarslagen
Rapporter
Årsberättelser
Arbetsplatsmeddelanden
Ofta frågade frågor
Information om webbtjänsten
Dataskyddsbeskrivning
Tillgänglighetsutlåtande
Enkäten Arbetets psykosociala belastningsfaktorer
Kakpolicy
Dataskydd
Arbetarskyddsförvaltningens nyhetsbrev
Anmälningsuppgifter för arbetarskyddsförvaltningens evenemang
Respons
Ärendehantering och kontaktinformation
Telefonrådgivning
Kontaktinformation
Tillstånd och anmälningar
Arbetsolyckor
Arbete som utförs endast tidvis
Arbetsskiftsförteckning
Asbestsanering
Serviceutrymmen
Biologiska agenser
Byggarbete
Kranförartillstånd
Dykares kompetens
Laddares kompetens
Lokalt avtal
Nattarbete
Nödarbete
Periodarbete
Bas för insamlare av naturprodukter
Sjöfart
Om en sjöman dör
Unga
Utstationering av arbetstagare
Anmälan om yrkessjukdom
Blanketter
E-tjänst
Förvaring av dokumentationen
Handläggningstider
Direkta tilläggspensionsarrangemang
Sök på sidan...
Sök
Meny
Kieliversion valinta
Valitse kieli
Suomi
Välj språket
Svenska
Select language
English
Ärendehantering och kontaktinformation
Tyosuojelu.fi
sv
Ärendehantering och kontaktinformation
Tillstånd och anmälningar
Laddares kompetensbrev
Anvisning för förnyande av kompetensbrev
Anvisning för förnyande av kompetensbrev
Ge respons på den här sidan
/
Skriv ut
Gömd
Respons på sidan
Anvisning för förnyande av kompetensbrev
Respons
Fält markerade med
*
obligatorisk
är obligatoriska.
{{ formConfig[namespace]?.customButtonText ? formConfig[namespace]?.customButtonText : 'Skicka' }}
Stäng
På andra platser i Tyosuojelu.fi
Telefonrådgivning
Kontaktinformation
Dataskyddsbeskrivning
