Vacciner

Arbetsgivaren ska erbjuda arbetstagarna vaccinationer enligt företagshälsovårdens behovsbedömning. Effektiva vaccinationer, om sådana finns, ska erbjudas till arbetstagare som inte redan är immuna (motståndskraftiga) mot ett biologiskt agens för vilket de exponeras eller kan exponeras i sitt arbete eller under sina arbetsresor. Vaccineringen ska vara avgiftsfri för arbetstagaren.

Klassificeringen av biologiska agenser innehåller detaljerade uppgifter om de biologiska agenser mot vilka det finns effektiva vacciner.

På webbplatsen av Institutet för hälsa och välfärd finns detaljerad information om det nationella vaccinationsprogrammet och vaccinationer i arbetslivet.

Hälsoundersökningar

Arbetsuppgifterna kan innebära en särskild risk för sjukdom på grund av biologiska agenser. Företagshälsovården fastställer de arbetsuppgifter där det är nödvändigt för de anställda att genomgå hälsoundersökningar på grund av en särskild fara för ohälsa vid arbetets inledande och regelbundet därefter under arbetets gång. Ytterligare information om hälsoundersökningar finns på Arbetshälsoinstitutets webbplats.

Särskild moderskapsledighet

En gravid kvinna bör flyttas till andra lämpliga uppgifter om arbetet eller arbetsförhållandena involverar kemiska ämnen, strålning eller smittsamma sjukdomar som bedöms kunna äventyra fostrets utveckling eller graviditeten (om riskfaktorn inte kan elimineras från arbetet eller arbetsförhållandena). Om något annat arbete inte kan anordnas, kan kvinnan enligt sjukförsäkringslagen under vissa förutsättningar ha rätt till särskild moderskapspenning.

De smittsamma sjukdomar som avses ovan är

• toxoplasmos
• listerios
• röda hund
• herpes
• vattkoppor
• femte sjukan (erythema infectiosum)
• hepatit B och C
• cytomegaloinfektion och
• HIV-smitta samt
• andra med dessa jämförbara sjukdomar.