På utländska medborgare som plockar naturprodukter tillämpas den så kallade bärlagen, dvs. lagen om den rättsliga ställningen för utlänningar som plockar naturprodukter (487/2021) när de inte är anställda.

Bärlagen gäller plockare som inte är anställda och som bärföretaget har bjudit in till Finland eller för vilka bärföretaget ordnar till exempel inkvartering och mathållning i syfte att köpa naturprodukter som plockaren samlat in. Då gäller bärlagen också företaget,  som enligt lagen i fråga är aktör. Lagen gäller också insamling av svampar och andra naturprodukter.

Anvisning: Skogsbärplockarens rättigheter
Anvisningen finns tillgänglig även på finska, engelska, thailändska, ukrainska och ryska.

Information om rättigheterna och skyldigheterna för aktörer inom naturproduktsplockningsbranschen finns på sidan Skyldigheter för aktörer inom naturproduktsplockningsbranschen.

Om kännetecknen för ett anställningsförhållande uppfylls är det inte fråga om plockning enligt bärlagen och bärlagen tillämpas inte. Läs mer på sidan Anställningsförhållandets kännetecken och Säsongarbete inom jordbruket och vid insamlingen av naturprodukter.

Bärlagen, dvs. lagen om plockarnas rättsliga ställning

Syftet med lagen är att förbättra den rättsliga ställningen för utlänningar som plockar naturprodukter samt att göra konkurrensmöjligheterna för företag inom naturproduktsbranschen mer jämlika. Lagen gäller sådana naturprodukter som avses i 89 § i inkomstskattelagen och som det är tillåtet att plocka med stöd av allemansrätten utan markägarens samtycke.

Lagen tillämpas på utlänningar som samlar in naturprodukter utan att vara i ett anställningsförhållande, men så att de exempelvis har inkvartering och mathållning av en aktör inom naturproduktsplockningsbranschen.

Arbetarskyddsmyndigheten övervakar att bärlagen följs till den del tillsynen inte hör till någon annan behörig myndighet. Till exempel tillsynen över inkvarteringen hör till den kommunala hälsoskyddsmyndigheten och övervakningen av plockarnas rätt att vistas i landet hör till polisen.

Lagen om den rättsliga ställningen för utlänningar som plockar naturprodukter innehåller inga bestämmelser om utlänningars inresa, vistelse i landet eller rätt att arbeta. På dem tillämpas Schengenviseringskodexen och bestämmelserna i utlänningslagen (301/2004).

UF-centret bedömer aktörens tillförlitlighet

Aktören ska vara tillförlitlig. En aktör som inte är tillförlitlig kan inte vara en aktör inom naturproduktsplockningsbranschen som avses i lagen och bjuda in plockare till landet eller erbjuda dem inkvartering och utrustning för plockning med avsikt att köpa naturprodukter av dem.

UF-centret bedömer om en aktör är tillförlitlig på det sätt som avses i lagen. Bedömningen av tillförlitligheten påverkas av huruvida bestämmelserna i lagen har iakttagits i näringsverksamheten. Dessutom säkerställs att aktören har skött sina skatter och andra lagstadgade avgifter på behörigt sätt och att aktören har ekonomiska förutsättningar för sin verksamhet. Bedömningen ges på begäran av aktören för ett år åt gången.

Aktören ska förvara handlingarna och på begäran ge dem till myndigheten

Arbetarskyddsmyndigheten har trots sekretessbestämmelserna rätt att av aktörer få sådana uppgifter och handlingar som är nödvändiga för den övervakning och tillsyn som föreskrivs i denna lag.

En aktör ska bevara de uppgifter som hänför sig till fullgörandet av skyldigheterna enligt denna lag så att en arbetarskyddsmyndighet vid behov kan granska uppgifterna utan svårigheter. Aktören ska bevara uppgifterna i två år efter utgången av plockningsåret.

Kontaktmyndigheten ger plockarna och aktörerna råd

I anslutning till bärlagen är ansvarsområdet för arbetarskyddet vid Regionförvaltningsverket i Norra Finland kontaktmyndighet. Den ger allmän rådgivning om tillämplig lagstiftning och hänvisar vid behov till rätt myndighet. Rådgivning ges till plockare och aktörer inom naturproduktsbranschen.

Vänligen skicka frågorna till e-postadressen [email protected].

Obs! Till arbetarskyddsmyndighetens uppgifter hör inte arbetsförmedling inom naturproduktbranschen eller någon annan bransch. Om du vill söka säsongsarbete eller andra lediga arbetsplatser kan du bekanta dig med lediga arbetsplatser på UF-centrets Jobbmarknad (https://tyomarkkinatori.fi/sv/personkunder/lediga-arbetsplatser). Observera att man på Jobbmarknad endast anmäler arbete som utförs i ett anställningsförhållande.