Murupolku - Usein kysytty kysymys - SV
Är en lantgård en beställare så som avses i lagen om beställarens ansvar? Ska lantgårdar hämta in utredningar om gården ingår avtal om att anlita hyrd arbetskraft eller underleverans?
I lagen om beställarens ansvar avses med beställare en näringsidkare som är förpliktad att göra en i 3 § i handelsregisterlagen avsedd grundanmälan och andra i 3 § 1 mom 1 punkten särskilt angivna sammanslutningar.
Enligt 3 § i handelsregisterlagen är bland annat öppna bolag, kommanditbolag, aktiebolag och andelslag skyldiga att göra grundanmälan. Fysiska personer som idkar näring (enskild näringsidkare) är skyldiga att göra en grundanmälan så som föreskrivs i lagen angående rättighet att idka näring, skyldigheten gäller emellertid inte för idkare av gårdsbruk eller fiske.
Sålunda är det endast gårdar med verksamhet i bolagsform som är beställare så som avses i lagen om beställaransvar som innan de ingår avtal om hyrt arbete eller underleverans ska hämta in de utredningar som förutsätts i lagen om beställarens ansvar.
Grundanmälan kan också göras av näringsidkare som inte är skyldiga att göra en grundanmälan, Den här rätten har emellertid inte rederibolag. Som beställare i enlighet med beställaransvarslagen betraktas emellertid endast företag som är skyldiga att göra en grundanmälan.
Navigeringsmeny
- Anställningsförhållande
- Anställningsförhållandets kännetecken
- Arbetsavtal
- Arbetstid
- Lön
- Semester
- Familje- och andra ledigheter
- Permittering
- Rättigheter och skyldigheter i arbetet
- Avslutande
- Arbetsintyg
- Hyrt arbete
- Motorfordonsförares arbetstid
- Kör- och vilotider
- Likabehandling och diskriminering
- Utländsk arbetstagare
- Utstationerad arbetstagare
- Tillämpad lagstiftning
- Anmälningsskyldighet
- Företags företrädare
- Förvaring av uppgifter
- Rätt att arbeta
- En företagsintern förflyttning inom ett internationellt företag
- Avlöning
- Arbetstid
- Olycksfallsförsäkring
- Företagshälsovård
- Inkvarteringsförhållanden
- Skatt och skattenummer
- Utstationering inom vägtransporter
- Långvarig utstationering
- Beställarens skyldigheter vid utstationering
- Huvudentreprenör på byggarbetsplatser och varv
- Tillsyn över utstationering av arbetstagare
- Försummelseavgift
- Påföljder vid försummelse av skyldigheter
- Ung arbetstagare
- Arbetstagare i pensionsåldern
- Kollektivavtal
- Arbetsförhållanden
- Arbetsmiljö
- Osakligt bemötande
- Risk för våld
- Psykosocial belastning
- Fysisk belastning
- Fysikaliska agenser
- Biologiska agenser
- Kemiska agenser
- Maskiner och arbetsredskap
- Byggbranschen
- Skyddsutrustning i arbetet
- Plockning av naturprodukter
- Arbetshälsa och olycksfall
- Arbetarskydd på arbetsplatsen
- Grå ekonomi
- Marknadskontroll
- Om oss
- Verksamhet
- Organisation
- Värderingar
- Aktuellt
- Evenemang
- Publikationer
- Ofta frågade frågor
- Information om tjänsten
- Dataskydd
- Respons
- Ärendehantering och kontaktinformation
- Telefonrådgivning
- Kontaktinformation
- Tillstånd och anmälningar
- Arbetsolyckor
- Arbete som utförs endast tidvis
- Arbetsskiftsförteckning
- Förhandsanmälan om asbestsanering
- Asbestsanering
- Biologiska agenser
- Byggarbete
- Kranförartillstånd
- Dykares kompetens
- Laddares kompetens
- Nattarbete
- Nödarbete
- Periodarbete
- Bas för insamlare av naturprodukter
- Sjöfart
- Unga
- Utstationering av arbetstagare
- Anmälan om yrkessjukdom
- Blanketter
- E-tjänst
- Förvaring av dokumentationen
- Handläggningstider
- Direkta tilläggspensionsarrangemang