Hoppa till innehåll

Murupolku - Usein kysytty kysymys - SV

Är matpauser avlönad tid och får jag avlägsna mig från arbetsplatsen?

Vilotid och raster

Arbetstagaren ska enligt arbetstidslagen alltid ges en regelbunden paus på minst en timme, om den oavbrutna arbetstiden per dygn är längre än sex timmar och arbetstagarens närvaro på arbetsplatsen inte är nödvändig för att arbetet ska kunna fortlöpa. Under pausen får arbetstagaren avlägsna sig från arbetsplatsen. Arbetstagaren och arbetsgivaren får också avtala om att matpausen förkortas till en halv timme.

Om arbetstagaren får avlägsna sig från arbetsplatsen under matpausen, betalas ingen lön för den tid som används för pausen och den räknas inte som arbetstid. Ibland är det dock inte möjligt att ge matpaus med tanke på arbetets kontinuitet. I detta fall betalas lön till exempel för den tid som används för att äta egen matsäck.

Kollektivavtalen kan innehålla branschspecifika villkor för dagliga pauser.

13.11.2024