Jag vill byta arbetsplats under studieledigheten, hur gör jag med uppsägningen?

Arbetstagaren kan säga upp sitt anställningsförhållande under studieledigheten genom att meddela arbetsgivaren om uppsägningen. Arbetstagaren är skyldig att arbeta under uppsägningstiden om studieledigheten har periodiserats till exempel så att arbetstagaren är studieledig en del av veckan och arbetar en del. Om arbetstagaren är studieledig på heltid, föreligger ingen skyldighet att arbeta under uppsägningstiden. Observera dock att beviljad studieledighet inte automatiskt "överförs" till den nya arbetsgivaren. Om avsikten är att fortsätta studierna ska man komma överens om det med den nya arbetsgivaren, eftersom rätten till studieledighet uppfylls först när du har arbetat på heltid i minst ett år hos den nya arbetsgivaren.