Yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimus vahvistettu yleissitovaksi

Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta on maaliskuussa 2026 vahvistanut yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimuksen yleissitovaksi. Työehtosopimus on uusi.

Työehtosopimuksessa on sovittu yksityisen varhaiskasvatusalan yritysten ja yhteisöjen työntekijöiden työehdoista. Työehtosopimusta sovelletaan myös yksityisten oppilaitosten työsuhteisiin työntekijöihin, joiden pääasiallinen työtehtävä on oppilaitoksen varhaiskasvatusta tarjoavassa yksikössä.

Työehtosopimusta on noudatettava yleissitovana sen voimaantulosta 1.1.2026 lukien.

Yksityinen varhaiskasvatusala oli 31.12.2025 saakka yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piirissä.

Lautakunnan päätös ja työehtosopimus on julkaistu Finlex-palvelussa: Yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimus.

Yleissitovuuden vahvistaa lautakunta

Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta toimii sosiaali- ja terveysministeriön yhteydessä ja se on tehtävässään riippumaton. Lautakunta voi vahvistaa työehtosopimuksen yleissitovaksi.

Yleissitovat työehtosopimukset velvoittavat myös järjestäytymättömiä eli työnantajaliittoon kuulumattomia työnantajia. Suomessa on noin 160 yleissitovaa työehtosopimusta.