Arbetsgivaren har flera affärer runt om i Finland och samma arbete utförs i dem alla. Måste arbetsplatsutredningen göras separat för varje verksamhetsställe eller räcker det med att utredningen görs endast på ett verksamhetsställe?

Utgångspunkten är att arbetsplatsbesöket som hör till arbetsplatsutredningen görs på varje arbetsplats, eftersom förhållandena på arbetsplatserna varierar, beroende till exempel på personal, läge och fastighet. Arbetsplatsbesöket ska genomföras som ett fysiskt besök åtminstone när arbetsplatsutredningen görs första gången (grundutredning) eller när det har skett väsentliga förändringar i arbetssätten, arbetsredskapen, arbetslokalerna eller arbetsplatsens organisation.

Vikten av arbetsplatsbesöket framhävs när det i arbetet förekommer faktorer som äventyrar arbetstagarnas hälsa och säkerhet och vars bedömning kräver observation eller mätning på arbetsplatsen. Mätningar och observationer kan göras till exempel för att utreda temperaturförhållanden, frågor som gäller inomhusluften, buller eller arbetsgemenskapens sociala funktion.