Arbetsgivaren ska utreda radonhalten i inomhusluften på arbetsplatsen – mätningsperioden inleds den 1 september Webbnyhet
Radon är en luktfri och osynlig radioaktiv gas som kan förekomma i byggnadernas inomhusluft. Långvarig vistelse i hög radonhalt ökar risken för lungcancer. Enligt Strålsäkerhetscentralens (Stuk) undersökning finns det uppskattningsvis över 30 000 arbetstagare i Finland på vars arbetsplatser radonhalten under arbetet överskrider referensvärdet. Radon i inomhusluften på arbetsplatsen är den största källan till yrkesmässig strålningsexponering i Finland.
Arbetsgivaren ansvarar för radonsäkerheten på arbetsplatsen, precis som andra arbetarskyddsfrågor. Arbetsgivaren ansvarar för radonmätningar på arbetsplatsen även om arbetsplatsen är i hyrda lokaler. Att skydda arbetstagarna mot överexponering mot radon är en viktig del av arbetarskyddet. Mätning är det enda sättet att få reda på radonhalten. Mätburken placeras i arbetslokalerna minst två, gärna tre månader, från början av september till slutet av maj (1.9–31.5).
Strålsäkerhetslagstiftningen förpliktar arbetsgivare överallt i Finland att utreda radonhalten i inomhusluften om arbetsplatsbyggnaden ligger på genomsläpplig mark eller om arbetsplatsen ens delvis ligger under jord. Dessutom är radonmätning obligatorisk på alla arbetsplatser på de lägsta våningarna i vissa områden i Finland.
Arbetarskyddsmyndigheterna har övervakat radonmätningarna som en del av den övriga tillsynen. Grovt 20 procent av inspektionerna har lett till anmärkningar. Brister har framträtt på små arbetsplatser i hyresfastigheter. Arbetsgivarna har inte vetat att radonmätningar på hyresfastigheter hör till arbetsgivarens skyldigheter.
Du kan kontakta Strålsäkerhetscentralens radonexperter per e-post [email protected].