Arbetsgivaren ska utreda radonhalten i inomhusluften på arbetsplatsen – mätningsperioden inleds den 1 september
Radon är en luktfri och osynlig radioaktiv gas som kan förekomma i byggnadernas inomhusluft. Långvarig vistelse i hög radonhalt ökar risken för lungcancer.
Enligt Strålsäkerhetscentralens (Stuk) undersökning finns det uppskattningsvis över 30 000 arbetstagare i Finland på vars arbetsplatser radonhalten under arbetet överskrider referensvärdet. Radon i inomhusluften på arbetsplatsen är den största källan till yrkesmässig strålningsexponering i Finland.
Arbetsgivaren ansvarar för radonsäkerheten på arbetsplatsen, precis som andra arbetarskyddsfrågor. Arbetsgivaren ansvarar för radonmätningar på arbetsplatsen även om arbetsplatsen är i hyrda lokaler. Att skydda arbetstagarna mot överexponering mot radon är en viktig del av arbetarskyddet.
Mätning är det enda sättet att få reda på radonhalten. Mätburken placeras i arbetslokalerna minst två, gärna tre månader, från början av september till slutet av maj (1.9–31.5).
Strålsäkerhetslagstiftningen förpliktar arbetsgivare överallt i Finland att utreda radonhalten i inomhusluften om arbetsplatsbyggnaden ligger på genomsläpplig mark eller om arbetsplatsen ens delvis ligger under jord. Dessutom är radonmätning obligatorisk på alla arbetsplatser på de lägsta våningarna i vissa områden i Finland.
Arbetarskyddsmyndigheterna har övervakat radonmätningarna som en del av den övriga tillsynen. Grovt 20 procent av inspektionerna har lett till anmärkningar. Brister har framträtt på små arbetsplatser i hyresfastigheter. Arbetsgivarna har inte vetat att radonmätningar på hyresfastigheter hör till arbetsgivarens skyldigheter.
Länkar
Bekanta dig med undersökningen om arbetstagarnas exponering mot radon.
Behöver du mer information om radon på arbetsplatserna? Läs mer om med ämnet på STUK:s webbplats.
Du kan kontakta Strålsäkerhetscentralens radonexperter per e-post [email protected].