Jag vet inte om företagshälsovårdens arbetsplatsutredning har gjorts på min arbetsplats. Var kan jag kontrollera detta?

Företagshälsovårdens arbetsplatsutredning ska alltid göras på arbetsplatsen när det finns arbetstagare på en arbetsplats. Utredningen ska finnas till arbetstagarnas påseende på arbetsplatsen. Kontakta din arbetsgivare eller arbetarskyddspersonalen på din arbetsplats för att kontrollera saken. 

Arbetsplatsutredningen ska uppdateras enligt de tidsfrister som anges i företagshälsovårdens verksamhetsplan och när det sker väsentliga förändringar i förhållandena på arbetsplatsen, till exempel när nya arbetsmetoder eller arbetslokaler tas i bruk. Även företagshälsovården kan föreslå en uppdatering av arbetsplatsutredningen utifrån den information de fått. 

Företagshälsovården kan också göra en riktad arbetsplatsutredning på arbetsplatsen där man fördjupar sig i någon risk- eller belastningsfaktor som förekommer på arbetsplatsen. Sådana är till exempel faktorer i anslutning till arbetets fysiska eller psykosociala belastning eller frågor som gäller inomhusluften på arbetsplatsen.

Arbetsgivaren ska ge sina arbetstagare nödvändig information om faktorer som påverkar säkerheten, hälsan och arbetsförhållandena på arbetsplatsen. Informationen ska också innehålla de bedömningar, utredningar och planer som gäller dessa frågor. Arbetsgivaren ska se till att dessa ärenden behandlas på behörigt sätt och i tillräckligt god tid tillsammans med arbetsgivaren och arbetstagarna eller med en företrädare för arbetstagarna.