Murupolku - mediatiedote ja verkkouutinen - SV
Att kombinera olika ställningstillverkares delar på byggarbetsplatsen
Uppdaterad 2.7.2024
Arbetarskyddsmyndigheten har under den senaste tiden fått många frågor om huruvida två olika ställningstillverkares delar kan kombineras så att delarna bildar en lämplig ställningshelhet som är avsedd för byggarbetsplatsen.
Arbetarskyddsmyndigheten ser inget hinder för att kombinera olika ställningstillverkares delar så att man kan montera en ställning av delarna som är avsedd för byggarbetsplatsen. Det förbjuder inte lagstiftningen. En egen bruksanvisning och konstruktionsplan ska utarbetas för en ställning som består av olika tillverkares delar.
En separat konstruktionsplan skall göras upp när en bruksanvisning för en sammanslagning inte har utarbetats eller när man avviker från bruksanvisningen för en sammanslagning.
Den som utarbetar bruksanvisningen för den kombinerade ställningen ska ha samma kompetens som den som utarbetar konstruktionsplanen för ställningen.
Mer information:
Inspektör Mikko Mäkelä, 0295 016 315, [email protected]
Ansvarsområdet för arbetarskyddet vid Regionförvaltningsverket i Södra Finland
Navigeringsmeny
- Anställningsförhållande
- Anställningsförhållandets kännetecken
- Arbetsavtal
- Arbetstid
- Lön
- Semester
- Familje- och andra ledigheter
- Permittering
- Rättigheter och skyldigheter i arbetet
- Avslutande
- Arbetsintyg
- Hyrt arbete
- Motorfordonsförares arbetstid
- Kör- och vilotider
- Likabehandling och diskriminering
- Utländsk arbetstagare
- Utstationerad arbetstagare
- Tillämpad lagstiftning
- Anmälningsskyldighet
- Företags företrädare
- Förvaring av uppgifter
- Rätt att arbeta
- En företagsintern förflyttning inom ett internationellt företag
- Avlöning
- Arbetstid
- Olycksfallsförsäkring
- Företagshälsovård
- Inkvarteringsförhållanden
- Skatt och skattenummer
- Utstationering inom vägtransporter
- Långvarig utstationering
- Beställarens skyldigheter vid utstationering
- Huvudentreprenör på byggarbetsplatser och varv
- Tillsyn över utstationering av arbetstagare
- Försummelseavgift
- Påföljder vid försummelse av skyldigheter
- Ung arbetstagare
- Arbetstagare i pensionsåldern
- Kollektivavtal
- Arbetsförhållanden
- Arbetsmiljö
- Osakligt bemötande
- Risk för våld
- Psykosocial belastning
- Fysisk belastning
- Fysikaliska agenser
- Biologiska agenser
- Kemiska agenser
- Maskiner och arbetsredskap
- Byggbranschen
- Skyddsutrustning i arbetet
- Plockning av naturprodukter
- Arbetshälsa och olycksfall
- Arbetarskydd på arbetsplatsen
- Grå ekonomi
- Marknadskontroll
- Om oss
- Verksamhet
- Organisation
- Aktuellt
- Evenemang
- Publikationer
- Ofta frågade frågor
- Information om tjänsten
- Dataskydd
- Respons
- Ärendehantering och kontaktinformation
- Telefonrådgivning
- Kontaktinformation
- Tillstånd och anmälningar
- Arbetsolyckor
- Arbete som utförs endast tidvis
- Arbetsskiftsförteckning
- Förhandsanmälan om asbestsanering
- Asbestsanering
- Byggarbete
- Kranförartillstånd
- Dykares kompetens
- Laddares kompetens
- Nattarbete
- Nödarbete
- Periodarbete
- Bas för insamlare av naturprodukter
- Sjöfart
- Unga
- Utstationering av arbetstagare
- Anmälan om yrkessjukdom
- Blanketter
- E-tjänst
- Förvaring av dokumentationen
- Handläggningstider
- Direkta tilläggspensionsarrangemang