Hur många tidsbundna anställningsavtal kan ingås efter varandra?

Ett tidsbundet anställningsavtal kan ingås alltid när det finns en välgrundad anledning till det. Om bemanningsföretaget har möjlighet att kontinuerligt erbjuda arbetsuppgifter som överenskommits i anställningsavtalet i olika kundföretag, bör anställningsavtalet gälla tills vidare.