Murupolku - mediatiedote ja verkkouutinen - SV
Arbetsgivare på pälsdjursfarmer ska skydda arbetstagare mot fågelinfluensa även vid pälsningsarbete
Pälsningssäsongen pågår på pälsdjursfarmer i Finland. Arbetarskyddsmyndigheten påminner om arbetsgivarnas skyldighet att skydda arbetstagare mot fågelinfluensa både på farmer och i pälsningscentraler. Arbetsgivaren ska i realtid identifiera och bedöma de risker för arbetstagarnas hälsa och säkerhet som arbetet och arbetsförhållandena medför. Skyldigheten gäller också eventuella biologiska risker som förekommer i arbetet, såsom fågelinfluensa.
Arbetshälsoinstitutet har i samarbete med regionförvaltningsverket utarbetat en anvisning för skydd mot fågelinfluensa vid pälsning av pälsdjur. I anvisningen presenteras förutom säkra arbetsmetoder även skyddsanvisningar för pälsningsarbete.
Arbetarskyddsmyndigheten påminner om att arbetsgivaren på förhand ska planera det arbete som ska utföras så att den fara eller olägenhet som arbetet orsakar arbetstagarna är så liten som möjligt. Arbetsgivaren ska ge arbetstagarna anvisningar om säkra arbetsmetoder och användning av personlig skyddsutrustning samt följa upp att arbetstagarna följer anvisningarna.
Anvisningen finns på Arbetshälsoinstitutets webbsida Skydd mot fågelinfluensa vid pälsning av pälsdjur (ttl.fi)
Navigeringsmeny
- Anställningsförhållande
- Anställningsförhållandets kännetecken
- Arbetsavtal
- Arbetstid
- Lön
- Semester
- Familje- och andra ledigheter
- Permittering
- Rättigheter och skyldigheter i arbetet
- Avslutande av anställningsförhållande
- Arbetsintyg
- Hyrt arbete
- Motorfordonsförares arbetstid
- Kör- och vilotider
- Likabehandling och diskriminering
- Utländsk arbetstagare
- Utstationerad arbetstagare
- Tillämpad lagstiftning
- Rätt att arbeta
- Företags företrädare
- Förvaring av uppgifter
- Anmälningsskyldighet
- Anmälan om förlängning av utstationeringens varaktighet
- Avlöning i Finland
- Ytterligare anställningsvillkor för långvarig utstationering
- Rese-, inkvarterings- och måltidskostnader
- Arbetstid
- Olycksfallsförsäkring
- Företagshälsovård
- Inkvarteringsförhållanden
- Skatt och skattenummer
- Försummelseavgift
- Utstationering inom vägtransporter
- Ung arbetstagare
- Kollektivavtal
- Arbetsförhållanden
- Arbetsmiljö
- Osakligt bemötande
- Risk för våld
- Psykosocial belastning
- Fysisk belastning
- Fysikaliska agenser
- Biologiska agenser
- Kemiska agenser
- Maskiner och arbetsredskap
- Byggbranschen
- Skyddsutrustning i arbetet
- Plockning av naturprodukter
- Arbetshälsa och olycksfall
- Arbetarskydd på arbetsplatsen
- Grå ekonomi
- Marknadskontroll
- Om oss
- Verksamhet
- Organisation
- Aktuellt
- Evenemang
- Publikationer
- Ofta frågade frågor
- Information om tjänsten
- Dataskydd
- Respons
- Ärendehantering och kontaktinformation
- Telefonrådgivning
- Kontaktinformation
- Tillstånd och anmälningar
- Allvarliga arbetsolyckor
- Arbete som utförs endast tidvis
- Arbetsskiftsförteckning
- Förhandsanmälan om asbestsanering
- Tillstånd för asbestsanering
- Förhandsanmälan om byggarbete
- Kranförartillstånd
- Dykares kompetens vid byggarbete
- Laddares kompetensbrev
- Nattarbete
- Nödarbete
- Periodarbete
- Bas för insamlare av naturprodukter
- Sjöfart
- Unga
- Utstationering av arbetstagare
- Anmälan om yrkessjukdom
- Blanketter
- E-tjänst
- Förvaring av dokumentationen
- Handläggningstider
- Direkta tilläggspensionsarrangemang